Какво се счита за работа на непълно работно време?

Съдържание:

Anonim

Много хора работят на непълно работно време, докато посещават училище, докато други вземат работа на непълно работно време, докато са вкъщи с малки деца или се грижат за възрастен член на семейството. Много организации имат работна сила, която включва работници на пълно и непълно работно време.

дефиниция

Бюрото по трудова статистика на Министерството на труда в САЩ определя работата на непълно работно време като работа, която включва между 1 и 34 часа седмично. Работа, изискваща 35 или повече часа седмично, е работа на пълно работно време. През 2011 г. 25,8% от американската работна сила прекарва до 34 часа на седмица на работа, а останалите 74,2% работят най-малко 35 часа седмично.

$config[code] not found

Ползи за здравето

Много хора, които работят на непълно работно време, нямат пълни здравни ползи от своя работодател; пълните ползи са по-чести сред работниците на пълно работно време. Бюрото по трудова статистика съобщава, че през март 2012 г. само 24% от работещите на непълно работно време имат възможност да получат обезщетения за медицинска помощ от работодателите си, в сравнение с 86% от работещите на пълно работно време.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Предимства

Заетостта на непълно работно време има редица предимства. Обща полза е гъвкавостта; ако работите 35 или повече часа на седмица не отговарят на начина ви на живот, можете да приспособите работа на непълен работен ден около графика си. Друга полза е способността да се печелят за учениците. Вместо да се разчита на родител да осигури помощ, например, един ученик от гимназията може да заема работа на непълен работен ден, за да спести пари за колежа. Следдипломните студенти могат да работят на непълен работен ден по време на следването си, за да помогнат за заплащането на такси.

Недостатъци

Липсата на медицински обезщетения е значителен недостатък на работата на непълно работно време, но друг въпрос е, че работниците на непълно работно време правят значително по-малко пари от колегите си на пълен работен ден, според Института за икономическа политика. Работниците на непълно работно време могат да се сблъскат с предизвикателството да плащат за медицински грижи въпреки ограничените си доходи. Други недостатъци на работното непълно работно време включват по-малко шансове за професионално израстване и по-малко възможности за достъп до професии, които предлагат по-високо заплащане, според ЕПИ.