Управлението на работната заплата е едно нещо, ако всички ваши служители или изпълнители са в една и съща държава или поне в една и съща страна. Но какво, ако вашият екип е разпръснат в няколко държави или дори на север и на юг от канадската граница?
Базираната в Канада заплата на Wagepoint осъзнава разочарованието, че малките предприятия със служители в двете страни са имали за цел да оптимизират процеса на изплащане на заплати и искат да го поправят. Онлайн софтуерът за заплати, който досега беше достъпен само в Канада, току-що стартира в САЩ. Това е първата софтуерна платформа за заплати, която предлага услуги в двете страни и във всички 50 държави, твърдят от компанията.
$config[code] not foundУправление на заплатите в Канада и САЩ
Към днешна дата, използването на последователна система за заплати за служителите в чужбина е неудобно и в най-добрия случай несигурно. Всъщност, 78% от лицата, вземащи решения за заплатите за глобалните компании, твърдят, че настоящият им модел на аутсорсинг на заплатите варира в зависимост от географията, според глобално проучване от 2013 г. на Ernst & Young (PDF). Това означава много системи за заплати, които не говорят един с друг, което, както можете да си представите, ще бъде логически кошмар. Разбира се, заплатите на Wagepoint няма да ви помогнат, ако имате служители или изпълнители в Европа или Азия. Но за компании с работници както в Канада, така и в САЩ - сега това е опция.
Управлението на заплатите в различни държавни и национални граници също не е проблем само за мегакорпорациите. Wagepoint е предназначен за компании с по-малко от 200 служители, много от които сега могат да се възползват от услугите му в двете страни.
Решение за малък бизнес, което пресича границите
Докато решенията за изплащане на работни заплати в няколко държави съществуват за по-големите компании, в проучването на Wagepoint се установи, че тези решения често са лоши за малките предприятия. В имейл интервю, Шрад Рао, главен изпълнителен директор на Wagepoint, каза пред Small Business Trends:
„Това, което открихме, е, че макар и да изглежда като конкурентно пространство, по-големите играчи са много добри в обслужването на много големи и сложни организации, но техните системи и процеси не са създадени, за да отговорят на нуждите на малкия бизнес. В резултат на това собствениците на малък бизнес трябва да се справят с кол центрове за обслужване на клиенти и тромава технология, предназначена за сложни нужди на предприятието. "
Компанията използва принципа на Lean Startup, за да определи какъв вид продукт най-добре ще обслужва нуждите на тези клиенти.
Решения за данъци в две страни
Докато канадските данъци са сравнително лесни (има само един държавен орган, отговорен както за федералните, така и за провинциалните данъци), тук, в САЩ, той е различен. Има стотици данъчни агенции, предимно местни.
Рао каза, че Wagepoint се грижи за всички федерални, щатски и местни данъчни изчисления в двете страни и след това ги предава на партньор, Управление на данъците върху заплатите, за да се справят с паричните преводи. (Компанията все още не се справя с някои местни данъчни изчисления за щатите Пенсилвания и Охайо, но казва, че тази услуга идва.)
В допълнение към подкрепата на повече от една страна по отношение на заплати и данъци, заплатата на Wagepoint се гордее с бързото си обслужване на клиентите. Марката предлага поддръжка на клиенти в ап, където 85% от получените билети се решават в рамките на един час, твърдят от компанията.
2 Коментара ▼
