Висшите мениджъри в болниците имат големи отговорности, а финансовият директор има особено трудна работа, според „Бекър Болничен преглед“. Списанието отбелязва, че намаляването на възстановяването на средства от застрахователните компании и държавните платци изисква много внимателно фискално управление. В резултат на това компенсацията от CFO е много важен въпрос за болниците, които искат да привлекат и задържат талантливи хора.
$config[code] not foundОграничени BLS данни
Бюрото по трудова статистика на САЩ докладва, че финансовите мениджъри в частни, държавни и местни държавни болници са получили средна годишна заплата от 117 470 долара през 2012 г. Тази група обаче включва финансови мениджъри на всички нива, а не само финансови директори. Заплатите за висши ръководители, група, която е по-вероятно да включва финансови директори и други ръководители на високо ниво, са средно 140 140 долара. Размерът на болницата, местоположението, опитът и други фактори влияят върху заплатите на финансовите директори. Някои организации добавят бонуси, стимули и опции върху акции, които увеличават общата компенсация.
Размерът има значение
"Becker's Hospital Review" съобщава, че средната заплата на болничния финансов директор е варирала от 95 000 долара до средния диапазон от 300 000 долара през 2011 година. В по-малки критични болници за достъп, които биха могли да имат само 25 легла за неотложни грижи, заплатите варираха от $ 80,000 до $ 100,000. Болница с 75 до 200 легла обикновено плаща заплата в диапазона от 100 000 долара, докато болниците от 200 до 300 легла плащат средно 200 000 долара. Големи, многоболнични системи биха могли да платят на CFO до $ 500,000. Бекер също отбелязва, че в днешната строга финансова среда отговорностите на болничните финансови институции могат да се увеличат без промяна в заплатата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНестопански болници плащат добре
Най-добрите нестопански болници плащат по-високи от средните заплати на финансовите директори през 2010 г., според „Бекър Болничен преглед“. От 25-те болници, включени в доклада, заплатите на финансовите директори варират от $ 538 749 в Бригам и Болницата на жените в Бостън до $ 3,24 милиона. в Медицински център Монтефиоре в Бронкс, Нюйоркски финансов директор в Медицинския център на Питсбъргския университет, Ню Йорк - презвитерианска болница, Медицински център Седарс-Синай, болница за здравни методи на Университета в Индиана, болница Нортън в Луисвил, Киото, Северозападната болница в Чикаго Методистката болница в Хюстън, Тексас, всички спечелиха над 1 милион долара през 2010 година.
Печалбите подслаждат саксията
Най-големите болници с нестопанска цел, някои от които бяха многоболнически системи, плащаха базови заплати в размер от 400 000 до 849 984 долара през 2010 г., според „Бекърс болничен преглед“. компенсация. В IASIS Healthcare във Franklin, Tenn., Финансовия директор Джон Дойл получи допълнителна компенсация от 1,57 милиона долара, като общата му компенсация достигна 1,97 милиона долара. Финансовият директор Лари Кеш от Community Health Systems - също базиран във Франклин - спечели заплата от 750 000 долара и получи 7,98 милиона долара допълнителна компенсация.
