Засилването на равнището на директор в човешките ресурси изисква повече от степен и години опит. Конкуренцията за ръководни длъжности на висшето ниво е твърда. Самият маркетинг е жизненоважен. За да бъдете считани за сериозен кандидат на първия пропуск, автобиографията ви трябва да говори на две страници или по-малко. Създайте маркетингов документ, който подчертава вашите постижения, опит и основни компетенции. Преди да изпратите автобиографията си на потенциален работодател, уверете се, че вашето резюме показва бизнес лидер, който доставя.
$config[code] not foundпрофил
Както във всяка професия, привличането на вниманието на читателя е от първостепенно значение за по-нататъшно разглеждане. Хората с човешки ресурси могат да бъдат държани на по-високи стандарти. След като е бил изложен на възобновяеми, вариращи от великото до нелепото, се очаква потенциалният директор по човешките ресурси да създаде висококачествена реклама за своите услуги. Включете профила си за възобновяване, който е заснет в първите няколко инча. В курсовете създайте резюме на опита си в областта на човешките ресурси с количествено измерими данни, подкрепящи способността ви да свършите работата. Например, можете да включите в тази секция общите си години в HR и да споменете вашия солиден опит в HR функциите като компенсации, управление на промените и отношенията със служителите. Маркирайте организационния си фон. Може би имате фон, работещ в стартиращи среди, овладяване на ситуации на завой, или заемане на позиция с външна консултантска фирма.
Постижения
Вашето резюме трябва да докаже вашите успехи в кариерата и да не очертае списък с отговорности. Използвайте глаголи за действие, за да започнете мощни изречения, показващи вашите постижения. Посочете действията, които предприехте, за да постигнете успех в проекти като увеличаване на масовото наемане за 30 дни или избягване на ситуация на уволнение чрез преструктуриране на работни места. Може би сте намалили долара, изразходвани за обезщетения, като промените здравноосигурителните превозвачи, или сте инсталирали програма за подпомагане на служителите, която е довела до намалено работно време на служителите. Внимателно подготвяйте успешните си истории за успех в обозначени фрази под вашата работна история с всеки работодател.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБизнес партньор
Висшите ръководни екипи искат директор по човешките ресурси, който е стратегически партньор. Вашето резюме трябва да демонстрира способността ви да разбирате и да допринасяте за крайния резултат. Включете действия, ориентирани към резултатите, които демонстрират разбирането на вашия бизнес. Например, прилагането на стратегически инициативи като централизиране или децентрализиране на функцията за човешки ресурси с цел повишаване на ефективността и намаляване на съкращенията потвърждава способността ви да подобрявате бизнес процесите. Работодателите разглеждат резюмета на това ниво за примери за това как потенциален директор по човешките ресурси намалява оборота или създава инициатива за увеличаване на ангажираността на служителите.
Образование и професионално развитие
Създайте списък с данни за диплома за колеж в автобиографията си. Освен това, потенциалните работодатели искат доказателство за непрекъснат растеж. Означаваме всички сертификати за човешки ресурси, които сте получили. Назначението на SPHR, спечелено от изпита, дадено от Обществото за управление на човешките ресурси, често се очаква на ниво директор. Ако не притежавате това удостоверение, избройте всички важни курсови курсове за човешки ресурси, завършени по време на кариерата си.
