Повечето хора напускат самонаемането тези дни, отколкото се отказват преди две десетилетия, показва анализът на Бюрото за статистиката на труда.
Фигурата по-долу показва годишните ставки за самостоятелна заетост, изчислени от данните на Бюрото по трудова статистика (BLS). Тя посочва броя на хората, които напускат неперсонифицираната самостоятелна заетост всяка година като процент от броя на хората, ангажирани с тази дейност през тази година. Както можете да видите от плътната линия на фигурата, скоростта на излизане варира много от година на година, но както показва пунктираната линия, линейният тренд е нагоре.
$config[code] not found
Тези оценки идват от комбинация от източници.
Фондация Ewing Marion Kauffman, базирана в Канзас Сити, фокусирана върху предприемачеството, произвежда годишен индекс на предприемаческата активност в САЩ. Една от мерките му е несамозаемната част от населението на възрастни хора в САЩ, която всеки месец преминава в неперсонифицирана самостоятелна заетост, която генерира от текущото проучване на населението, съвместно усилие на Бюрото за преброяване и BLS.
Тъй като BLS също публикува месечни данни за броя на неперсонифицираните самостоятелно заети лица в САЩ, можем да изчислим годишните нива на влизане и излизане от самостоятелна заетост всяка година от 1997 г. насам.
През последните две десетилетия общият брой на самостоятелно заетите американци с нестопанска цел намаля значително. През юни 1996 г. 10 660 000 американци са работили за себе си в неперсонифицирани предприятия. През юни 2016 г. е 9 794 000 души. Спадът от 866 000 души представлява спад от 8,1% в запасите на самостоятелно заетите лица през последните две десетилетия.
Фондация Кауфман изчислява, че през 2016 г. 283 908 души повече хора са преминали в статут на самостоятелна заетост, отколкото през 1997 г.
Малка основна математика ни казва, че ако скоростта на преход към неперсонифицирана самостоятелна заетост е нараснала, но броят на неперсонифицираните самостоятелно заети лица е спаднал, тогава степента на излизане от неперсонифицираната самостоятелна заетост трябва да е намаляла. През 2016 г. 226 908 повече самостоятелно заети лица са се отказали да работят за себе си, отколкото през 1997 г.
За да разбера какво се е случило, нека добавя още два факта към микса. Първо, степента на влизане и излизане от самостоятелна заетост корелира с 0.87, което показва, че когато някой се стреми да се покачва, другият също.
Второ, броят на хората, влизащи и напускащи самостоятелна заетост всяка година, е висок спрямо броя на хората в самостоятелна заетост в един момент във времето. През 2016 г. оценката на Kauffman Foundation и BLS данните показват, че около 6,6 милиона души ще влязат в самостоятелна заетост и около 6,6 милиона души ще излязат от самостоятелната заетост на база от около 9,8 милиона самостоятелно заети лица във всеки един момент. време.
Какво заключение можем да извлечем от нарастващия процент на хората, които напускат самостоятелната заетост?
Голямото извличане от тези данни е, че фокусът върху входните ставки сам по себе си е измамен. Да, скоростта на навлизане на неперсонифицирана самостоятелна заетост е по-висока днес, отколкото преди две десетилетия. Но същото е и степента на излизане. Ето защо броят на самостоятелно заетите лица с нестопанска цел е намалял с 8,1% през последните две десетилетия. Като се има предвид увеличението от 18,8% на цивилната работна сила през същия период, това наистина е тежък пробив.
Оставянето на снимка чрез Shutterstock
11 Коментари ▼
