Ценовите мениджъри по същество са маркетингови мениджъри, натоварени с разработването на ценови стратегии за нови и съществуващи продукти или услуги. За да установят цени и промоции, те измерват бизнес целите на дадена компания, като приходи, пазарен дял и пазарен дял, за разлика от желанията и нуждите на потребителите. Те могат да разгледат всичко - от поведението на покупката и удовлетвореността на клиентите до проникването на продукта и търсенето, за да помогнат за преместването на стоките от рафтовете.
$config[code] not foundЦенообразуване може да плати
През 2012 г. средният маркетинг мениджър прибра вкъщи $ 129 870, според Бюрото по трудова статистика. Но тази цифра отчита всички маркетингови мениджъри, независимо от специалността. Проучване на Обществото за професионални цени установи, че специалистите в областта на ценообразуването не са събрали толкова високо заплащане. Макар и с 12% увеличение в сравнение с предходната година, ценовите мениджъри са средно $ 111,602 през 2011 година.
По-високи приходи в преработващата промишленост
Както при много специалисти по маркетинг, мениджърите на ценообразуването се намират или в производството, или в дистрибуцията на индустрията за потребителски стоки. През 2011 г. тези, които работят за производителите, са спечелили средно $ 112,997 годишно. Това е приблизително 11% повече от заплатите на мениджърите за ценообразуване в дистрибуторите, които са донесли вкъщи средно $ 101,679, според проучването на PPS.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗаплати, свързани с успеха
Шест цифрите на заплатите вероятно са резултат от отговорности, тъй като успехът или неуспехът на даден продукт или услуга се дължи поне отчасти на правилното ценообразуване. Цената често засяга начина, по който потребителите възприемат нещо на пазара. Високата цена, например, може да бъде показател за качеството на продукта и да го направи по-желателно за потребителите, което води до търсене. Ако обаче ценовият мениджър погрешно прецени стойността, която клиентите залагат на този продукт, високата цена би могла да го изгони от пазара.
Покриване на ценовия опит
Тъй като специалистите по маркетинг, ценовите мениджъри трябва да знаят как да продават своя опит, и придружителните писма са съществен компонент от това. Американската асоциация по маркетинг препоръчва да се направят някои изследвания на бъдещите компании и след това да се приспособи всяко мотивационно писмо не само да говори на позицията, но и на индустрията, включително ключовите думи от описанието на длъжността и текущите тенденции на пазара. AMA също призовава кандидатите да продължат да пишат представителни, но професионални. Мотивационните писма понякога са единствената възможност, която кандидатите имат за наемането на мениджър, за да ги опознаят.
Подчертаване на успехите при ценообразуването
Неизбежно, това, което решите да подчертаете в мотивационното си писмо, зависи изцяло от вас, но докосването до успехите може да бъде от полза. Например, можете да споменете доказаните си резултати, като „увеличаване на текущата клиентска база с 25 процента чрез нова стратегия за ценообразуване на съществуващата продуктова линия“. Вместо процент, може да искате да поставите цифрова стойност на приноса си към предишен работодател, като например „структурирана сделка на едро на стойност 15 милиона долара в продължение на една година.” Може дори да искате да споменете широчината на вашия опит, като например „отговаря за оценката на повече от 20 000 пазара, за да поддържа конкурентно ценообразуване в опакованите потребители. Ако имате ограничен опит в управлението на цените, можете да се съсредоточите върху своя опит и опит в индустрията.
