Видеоредакторите са хората, на които е възложено да вземат суровини и да го подготвят за излъчване. Не много отдавна, излъчването бе предназначено само за ефира. Тъй като честотната лента в домовете и офисите се е увеличила, обаче, поточното и онлайн видеото избухнаха в мрежата, което доведе до повишена нужда от специалисти по видео редактиране. При интервюиране на кандидат за позиция за редактиране, или интервюиране за позиция, има няколко общи бази, които трябва да бъдат обхванати и въпроси, които ще бъдат поискани, за да се гарантира, че подходящият човек е нает.
$config[code] not foundСофтуерни платформи
По-голямата част от редактирането на видео се извършва чрез софтуер за редактиране на видео. Някои от най-популярните програми за редактиране включват пакета Adobe Creative Suite, Final Cut Pro и AVID. Софтуерът Final Cut Pro работи на платформи Mac, а AVID и Adobe Suite работят както на компютри, така и на компютри. Една къща за редактиране на видео, която интервюира кандидат за позиция на редактор, ще зададе въпроси като: "Какъв беше любимият софтуер за редактиране, който сте използвали и защо?" Този тип въпроси проверяват знанията на кандидата за платформата, както и някои от процедурите по работния им поток. Някои видео къщи могат строго да използват Final Cut, докато други ще използват само Adobe и някаква комбинация от двете. В зависимост от производствената къща и позицията на работа, някои производствени къщи могат също така да искат кандидатите да интервюират за позиция на редактор, за да могат да работят с графични програми, като Adobe After Effects или 3D софтуер като Maya или Blender.
Знание за компютърен хардуер
В допълнение към софтуерните платформи, компания, която иска да наеме редактор, също ще зададе въпроси за нивото на знание на кандидата за компютърен хардуер и операционни системи. Редактирането на видео на компютрите изисква огромно количество пространство на твърдия диск. Поддържането на тези устройства в добро работно състояние понякога попада в редактора, особено в по-малка редакционна фирма или компания, където има само един редактор. Въпроси за запознаване на кандидата с различни типове дисково пространство, като RAID масиви, мрежови връзки и местоположението на кеш паметта и файловете за различни програми, поставени по време на интервюто, ще бъдат добър тест, за да се види дълбочината на знанието на потенциалния редактор.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПредишен опит за редактиране
Преди да наемете редактор, една продуцентска къща или редакционна компания естествено ще искат да видят някои примери за работата на кандидата. Един сериозен редактор на кариерата си ще подготви "макара" преди да потърси работа. Тези макари, обикновено между пет и десет минути, са колекция от някои от най-добрите снимки и поредици от работата на редактора. Традиционно, барабаните са били на видеокасета или DVD, но много редактори намират за по-лесно да поставят барабаните онлайн и на поточни услуги като Vimeo или YouTube.
Работа под налягане
Редактирането на програма, особено в света на телевизионните предавания, е изключително чувствително към времето. Програмите трябва да се редактират и след това да се подготвят за излъчване. Една компания, която иска да наеме редактор, трябва да попита потенциалния редактор за нейния ангажимент към проекта и времето, което тя желае да посвети. Натискът по време на производството може да бъде много висок. Въпрос в тази област може да бъде по следния начин: "Кога за последен път се сблъскахте с ситуация на високо налягане и как реагирахте?"
