Дали мисълта за иск за обезщетение на работниците във вашия малък бизнес поражда страх в сърцето ви? Когато един служител е пострадал по време на работа, медицинските разходи, които произтичат, могат да потънат в крайния резултат на вашия бизнес. Най-добрият начин да избегнете този скъп разход е да предотвратите нараняванията на работното място. Travelers Insurance наскоро проведе проучване, за да разбере какви са най-често срещаните трудови злополуки и наранявания на работното място, с цел да ви помогне да ги избегнете.
$config[code] not foundНай-често срещани трудови злополуки и наранявания
Петте най-големи причини за злополуки:
- Материално обслужване - 32%
- Слипове, пътувания и падания - 16%
- Да бъдеш ударен или да се сблъскаш с предмет - 10%
- Инциденти с инструменти - 7%
- Кумулативна травма (нараняване чрез прекомерно натоварване или натоварване на част от тялото във времето) - 4%
Първите пет вида наранявания:
- Щамове / навяхвания - 30%
- Рязания или пробиви - 19%
- Контузии - 12%
- Възпаление (като тендинит) - 5%
- Фрактури - 2%
Може да се предположи, че някои от тези злополуки и наранявания се случват само в строителни, производствени или тежки промишлени работни места. Помислете отново: „Материалът“ означава просто повдигане, спускане, пълнене, изпразване или пренасяне на нещо - действията, които служителите на ресторанта, търговците на дребно и дори офисните работници често извършват. Падането от височина, като например падане от стълба при складиране на рафтове, е основна причина за нараняване в търговията на дребно. Всеки път, когато служителите преместват тежки или тромави предмети, има възможност те случайно да ударят или да се сблъскат помежду си. И дори служебните работници, които забиват пирони в стените, за да затварят табла за обяви, използват инструменти.
Намаляване на рисковите фактори за трудови злополуки и наранявания на работното място
Как можете да намалите риска от трудови злополуки и наранявания на работното място?
- Предотвратете наранявания от приплъзване и падане като поддържат общите помещения без препятствия, като се уверите, че са добре осветени, и като използвате устойчиви на приплъзване подови настилки, подходящи за функцията на района - например гумени подложки в кухнята на ресторанта. Избършете незабавно всички разливи и поставете табели на мокрия под.
- Бъдете внимателни, когато използвате стълби. Покажете на служителите правилното използване на стълби, включително винаги отварянето им изцяло, като се уверите, че са на стабилна повърхност и не се изкачват по-високо върху стъпалата, отколкото препоръчва производителят. Добра идея е да изискваме от служителите да работят в екип, когато използват стълба.
- Осигурете оборудване за безопасност. Уверете се, че служителите разполагат с необходимото оборудване за безопасност, за да изпълняват работата си, и да разберат важността на редовната му употреба. Например служителите, които често натоварват и разтоварват пратки или складови рафтове, трябва да бъдат снабдени със задни скоби, за да се предпази от напрежение.
- Обучете служителите за ергономията. Една от най-коварните причини за наранявания на работното място е повтарящият се стрес, причинен от обичайни дейности като пишене, мишкане или гледане на компютърния екран в продължение на часове. Осигурете на служителите ергономични инструменти, като поддържащи столове, ергономични клавиатури и компютърни мишки, както и подходящо осветление. Клиниката Mayo предлага полезно ръководство за създаване на ергономичен офис.
- Бъдете в течение на новите опасности и информирайте служителите за това как да ги избегнете. Понякога технологиите създават нови рискове за безопасността. Точно както компютрите доведоха до увеличаване на повтарящи се наранявания от стреса, „разсеяното ходене“ (служителите, които ходят на работното място, гледайки своите смартфони) ги излага на риск от спъване и падане или сблъсък с други или с обекти.
- Създаване на култура на безопасност. Покажете на служителите, че поставяте приоритет на безопасността и ги насърчавайте да направят същото. Например, ако служителите във Вашата компания винаги са в бързаме, то е лесно за възникване на произшествия. Напомнете на работниците да следват правилните процедури, дори ако това означава, че работят малко по-бавно - и не ги наказвайте за това. Помислете за предлагане на стимули като награди за служители или отдели, които преминават определен брой дни без злополука на работното място.
Въпреки вашите най-добри намерения, ще се случат трудови злополуки и наранявания. Ето защо е важно да:
- Съхранявайте добре оборудван комплект за първа помощ в помещенията и уверете се, че служителите знаят къде е комплектът и как да го използвате. Обикновените наранявания, като например порязвания и прободни рани, могат да доведат до инфекция, ако не се лекуват правилно веднага, задържайки служителите извън работната сила за значително време, установи проучването.
- Съхранявайте дневника на доклада за произшествието. Независимо колко незначителни са трудовите злополуки и нараняванията на работното място, записването на информация за датата, часа, причината и лечението на инцидента ще ви помогне в бъдеще в случай, че някога бъде подадена молба или въпрос за компенсация на работниците. Уверете се, че служителите знаят къде се съхранява регистърът на произшествията и каква информация трябва да записват, за да можете да изтеглите данните, независимо кой присъства, когато се случи инцидент.
- Имате адекватна застраховка. Говорете с вашия застрахователен агент за застрахователното покритие на вашата компания, включително застраховка за обезщетение на работниците и дали тя е подходяща за вашите нужди. Един добър застрахователен агент може също да ви помогне да идентифицирате и смекчите рисковете във вашия бизнес.
Снимка на травма на работното място чрез Shutterstock bg n
7 Коментари ▼
