Заплата на регистрирана медицинска сестра по хемодиализа

Съдържание:

Anonim

Хемодиализни медицински сестри се грижат за пациенти с бъбречна недостатъчност. Тяхната работа включва управление на трикратната седмична диализна процедура, необходима на пациенти с бъбречни проблеми, според DaVita, доставчик на диализни услуги за пациенти с хронични бъбречни заболявания. Регистрирана медицинска сестра на хемодиализа обикновено печели средно 88 000 долара годишно в Съединените щати, въз основа на оценките за компенсации от 2010 г. от Indeed.com. Тази специализация в медицинските сестри плаща добре, около 18 000 щатски долара всяка година повече, отколкото една медицинска сестра може да придобива всяка година. Средният доход също варира в зависимост от образованието, работното място, географията и нивото на отговорност на медицинската сестра.

$config[code] not found

образование

Медицинските центрове за диализа наемат медицински сестри, които са завършили или с двугодишна диплома за медицински сестри (ADN), или с четиригодишен бакалавър в областта на медицинските сестри (BSN). Въпреки че тези два подхода водят до професията на сестрински грижи, изборът влияе върху това колко ще печели медицинска сестра на хемодиализа в средата на кариерата си. BSN увеличава средния годишен доход на медицинска сестра на хемодиализа BSN $ 6,000 над тази на ADN хемодиализа медицинска сестра, според информация от Indeed.com. Ето защо Американската асоциация за медицински сестри силно насърчава учениците в медицинските сестри да изберат програма BSN.

работно място

Fresenius и DaVita представляват двата най-големи работодатели на хемодиализни регистрирани медицински сестри в САЩ. Заедно тези две компании се грижат за 63% от 370 000 пациенти, които трябва да получат хемодиализно лечение, според Fresenius 2008 Корпоративен доклад. Служителите, които работят в Fresenius, печелят средно по 89 000 долара годишно въз основа на оценките на Дейли. Диализните медицински сестри, работещи в болничната остра среда на интензивните центрове за нефрология, печелят средно 87 000 долара. За разлика от тях, работодателите, които предоставят хемодиализни услуги в домашни условия, плащат на своите медицински сестри за хемодиализа средно около 82 000 долара годишно.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

география

Държавите на изток и западното крайбрежие плащат най-високите компенсации, според Indeed.com. Медицинските сестри за хемодиализа, работещи в щата Ню Йорк, имат среден годишен доход от 104 000 долара. В Ню Йорк годишните компенсации нарастват средно до 110 000 долара. Техните калифорнийски колеги събраха годишни доходи от $ 90,000. В Сан Франциско медицинска сестра на хемодиализа е средно 105 000 долара годишно. За разлика от нея, колегата й в Луизиана печели 69 000 долара годишно.

Отговорности

Центровете за диализа възлагат различни нива на отговорности на своите регистрирани медицински сестри. Входящите RNs, които засягат опитни медицински сестри, обикновено получават заплати за първата година в най-ниските $ 60,000, според Indeed.com. Медицинските сестри в средата на кариерата си печелят приходи около $ 88,000. Медицинските сестри, на ръководни постове, печелят около 92 000 долара годишен доход. Те оценяват състоянието на пациентите, развиват диализното лечение с необходимите медикаменти и контролират медицинските сестри, които предоставят директни грижи на пациентите. Диализните клинични педагози - които са регистрирани медицински сестри, отговарящи за обучение на други медицински сестри за оборудване, протокол и грижи за пациентите - получават доходи средно 81 000 долара годишно.

Отвъд заплатата

Работодателите добавят печалби към стандартните обезщетения за привличане на кандидати за медицинска сестра и за насърчаване на задържането им. Например, в допълнение към медицинското покритие, Fresenius плаща съответстващи средства за медицински сестри, които влагат пари в пенсионни планове, възстановяват разходите за обучение и плащат краткосрочна и дългосрочна застраховка за инвалидност. DaVita предлага конкурентни предимства в допълнение към насърчаване на работни места с гъвкаво работно време. DaVita може също да предлага бонуси за регистрация в географски райони с недостиг на медицински сестри на хемодиализа.