Как да отговорим на въпросите за интервюто за поведението за позицията на надзорен орган

Съдържание:

Anonim

Подготовката за интервю за работа изисква време и фокус. Интервюирането за надзорна позиция включва по-голяма подготовка. Очаквайте да бъдете попитани как ще разрешите конфликта между служители, клиенти и доставчици. Бъдете готови да отговорите на поведенчески въпроси относно способността ви да контролирате собствените си емоции и да се справяте с трудни личности.

Опишете как ще се справите с емоциите си на работното място. Ако сте контролирали преди това, включете примери за време, в което служителите са емоционални или са участвали в конфликт и как сте го разрешили, без да губите контрол върху собствените си емоции.

$config[code] not found

Обяснете как ще делегирате работата на персонала или между мениджърите с различни личности. Ако не сте наблюдавали преди, използвайте пример за време, когато сте работили с друг член на персонала, за да завършите проект и сте срещнали конфликт на личността.

Опишете техниките си за мотивиране на персонала да върши най-добрата си работа във време на нисък морал и ограничени ресурси.

Прекратете интервюто със силно изявление за вашия надзорен стил и как той отговаря на описанието на длъжността, което преследвате.

Бакшиш

Оставете поне един месец да се подготвите за интервю за надзор.

Направете добър контакт с очите и поддържайте спокойно поведение по време на интервюто.