69 процента от предприемачите в САЩ започват бизнеса си вкъщи

Съдържание:

Anonim

Ако управлявате бизнеса си от дома си, не сте сами. Наскоро проведено проучване сред американските предприятия показва, че по-голямата част от предприемачите правят същото.

И това не е само във фазата на стартиране. Според доклада за глобалния мониторинг на предприемачеството от 2012 г. (PDF) повече от половината предприемачи в САЩ продължават да оперират от дома си дълго време, след като тези фирми вече функционират. Проучването изследва общата предприемаческа активност (TEA) в промишлените сектори в САЩ.

$config[code] not found

Също така е грешка да се мисли за по-голямата част от тези собственици за така наречените солопреренери, които никога не развиват бизнеса си извън персонала на един. Авторите на изследването са наблюдавали

Домашният бизнес може да предизвика имидж на единствения предприемач, който работи в една спалня или гараж, може би с един или няколко съучредители. Донякъде изненадващо, обаче, само една четвърт от анкетираните предприемачи заявиха, че нямат служители, работещи за техния бизнес. Като се има предвид високата честота на предприемачите, които работят у дома (две трети от TEA), тази находка предполага, че много от тях всъщност са имали работници и служители в дома си.

Чувството за благоговение в това изявление - че всъщност домакинствата „всъщност“ имат служители - е интересно. Не би трябвало да е изненадващо, че толкова много фирми са изчерпани от домовете на предприемачите. Днес в много предприятия работата се извършва „на практика“. Технологията на работниците (компютри, мобилни устройства и интернет връзки) е много по-важна от физическото им работно пространство, особено в бизнеса с познания.

Статистика за предприятията и предприемачеството в домашни условия

Ето някои допълнителни факти, които представляват интерес от това изумително проучване:

Това струва по-малко, отколкото може да мислите, за да привлечете бизнес от земята - Според проучването предприемачите се нуждаят от средно 15 000 долара за започване на бизнес. От една страна, това е много. Но от друга страна, това е сума, която много хора в Съединените щати могат да спестят или да наберат от семейството си.

Повечето стартиращи фирми се самофинансират или финансират от семейство / приятели - По-голямата част от стартиращите фондове (82%) идват от самия предприемач или от семейството и приятелите.

Рисков капитал е рядкост - Само един на всеки 1000 предприемачи в Съединените щати получават финансиране на рисков капитал, според данни, цитирани от предишно проучване през 2009 г. С други думи, забравете за рисковия капитал. По-добре е да прекарвате времето си в разрастване на бизнеса си, отколкото да търсите рекламни кампании.

Предприемачеството не е ограничено до определена възрастова група - Приблизително 15% до 20% от възрастните във всички възрастови групи са предприемачи.

Предприемачеството обаче следва моделите на възрастта - Младите предприемачи имат най-високи намерения да започнат бизнес, като 30,5% заявяват, че възнамеряват да започнат бизнес. Намерението да започнете бизнес се срива по време на кариерата си и след това отново започва да нараства на 65-годишна възраст.

Жените предприемачи са по-склонни да имат бизнес вкъщи Сред стартиращите фирми, които работят извън дома на собственика, 72% се управляват от жени - срещу 61% от мъжете. Сред установените предприятия на възраст над 3 и половина години 68% от жените продължават да упражняват бизнеса от дома си, срещу 53% от мъжете.

По-възрастните граждани, които продължават да работят, обикновено са предприемачи - Много възрастни хора, разбира се, са пенсионери. Но от тези, които все още работят, повече от 42% управляват установени предприятия (т.е. предприятия на възраст над 3 години и половина). Около 10% започват или стартират нови предприятия на по-малко от няколко години. И над 25% възнамеряват да започнат бизнес. Така че, ако искате да останете активно работещи във вашите старши години, помислете за своя собствен бизнес.

Аутсорсингът, семейната помощ, доброволците и работниците на непълно работно време са източници на труд - Над 20% от собствениците на предприятия твърдят, че са наемали членове на семейството си, имат неплатена помощ (често членове на семейството) или служители на непълно работно време. А 30% възлагат някои дейности.

Предприятията не само са започнали от дома си, но са склонни да се управляват от тях - Според проучването през 2012 г. 69% от предприятията започват в дома си. От там продължават да работят 59% от установените предприятия на възраст над 3 години и половина.

Повече фирми са фирми, занимаващи се с потребителите, отколкото всеки друг тип - Всички знаем, че домашният бизнес може да включва услуги като фрийланс, независими договори, консултации и виртуална помощ. Но проучването от 2012 г. показва, че само 33% от всички проучени предприятия попадат в тази категория.

Други 41% от предприятията включват компании в потребителския сектор. Това може да включва хотели, ресторанти или недвижими имоти. Но тя може да включва и интернет бизнеса, базиран от дома, като електронната търговия.

Другите фирми, обхванати от проучването, са „добивните“ предприятия, които се занимават главно с природни ресурси като земеделие, минно дело и горско стопанство и „трансформиращи“ бизнес като производство. Те обикновено са капиталоемки и едва ли биха могли да включват много предприятия, започнали или оперирани от дома.

В проучването обаче не се разграничава колко конкретно всеки отрасъл е домашен.

Защо това изследване е важно

Проучването в САЩ е завършено от изследователи от колежа Babson и Baruch College, които интервюират около 6 000 респонденти.

Работата беше спонсорирана от Глобалната асоциация за изследване на предприемачеството, включваща Babson College, London Business School и представители на Асоциацията на националните екипи на GEM. Програмата „Глобални изследвания в областта на предприемачеството“ има за цел да опише и анализира предприемаческите процеси в широк кръг държави, включително САЩ.

Това проучване има тенденция да разглежда в общи линии икономическите приноси на предприемачите, които иначе получават кратък спад в стандартната държавна статистика. Например, важно е да се признае разпространението на домашните предприятия и да се признае, че те наемат хора и аутсорсват услуги, също е важно. Признавайки, че аутсорсингът помага за увеличаване на заетостта в други компании, е друг положителен момент.

Начинът, по който предприемачите управляват бизнеса в тази страна, е много различен от твърдите (и ограничените) на правителството начини за измерване на въздействието върху заетостта и икономиката. Добре е да видим звезден източник като GEM Report и Babson, който привлича вниманието към някои от тези структурни промени.

Още в: Графика на седмицата 44 Коментари ▼