Кливланд (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 11 август 2011 г.) - Индексът за заетост на малкия бизнес CBIZ за юли, барометър за тенденциите при наемането на компании с 300 или по-малко служители, намалява с 0,90% през месеца, след като е нараснал с 0,67% през юни.
„Вярвам, че ще продължим да виждаме колебания в броя на заетите, докато собственикът на малкия бизнес не получи по-голяма яснота за това как ще изглеждат следващите шест до 12 месеца от икономическа, регулаторна и данъчна перспектива“
$config[code] not foundСъобщението последва проучването на ADP за юли, което показа, че частният сектор е добавил 114 000 работни места през юли, много по-малко от ревизираните 145 000 работни места, добавени през юни.
Филип Нофтсингер, председател на бизнес звеното за услугите за заплати на CBIZ, казва: „Не е изненадващо, че нивата на заетост в сектора на малкия бизнес показват намаление за месец юли. В момента има много негативи на пазара, от дебата за лимита на дълга на нацията до последните данни за БВП за предходните две тримесечия. Поради тази негативна информация има много лидери от малкия бизнес, които се съпротивляват на необходимостта да заменят редовното изчезване, докато чакат да видят дали рецесията предстои.
Допълнителните точки за излитане от набора от данни за юли включват:
С един поглед: От изследваните компании данните показват, че 25% съобщават за намаление на броя на служителите, докато 25% увеличават числеността на персонала. 50% от фирмите, включени в изследването, са запазили своя брой служители.
Секторът на малкия бизнес: Намаляването на заетостта се очаква поради продължаващата негативност и несигурност на пазара. Исторически, секторът на малкия бизнес има тенденция да процъфтява в периоди на дългосрочен икономически растеж. Без ясни предстоящи тенденции значителна промяна в краткосрочен план е малко вероятна.
Какво да гледате: Сега липсва яснота поради новата сделка с дълга, съмненията дали страната ще запази своя кредитен рейтинг ААА, шепненето на двойна рецесия и бъдещото преструктуриране на данъците трябва да продължат да засягат собствениците на малки предприятия.
„Вярвам, че ще продължим да виждаме колебания в броя на заетите, докато собственикът на малкия бизнес не получи по-голяма яснота за това как ще изглеждат следващите шест до дванадесет месеца от икономическа, регулаторна и данъчна гледна точка“, продължи Нофтсингер.
Понастоящем CBIZ Payroll Services управлява услугите за заплати за повече от 3000 фирми, които наемат по-малко от 300 души. Извадката отразява широк спектър от индустрии и географски области, съответстващи на пазарите в Съединените щати, където CBIZ предоставя услуги.
За CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. предоставя професионални бизнес услуги, които помагат на клиентите да управляват по-добре своите финанси и служители. CBIZ предоставя на своите клиенти финансови услуги, включително счетоводни и данъчни, вътрешен одит, консултантски услуги и оценки на сливания и придобивания. Услугите на служителите включват групови обезщетения, застраховка на имущество и произшествия, планиране на пенсионирането, заплати, консултации в областта на човешките ресурси и управление на богатството. CBIZ също така предоставя аутсорсинг услуги за поддръжка на персонала, здравно консултиране и управление на медицинска практика. Като един от най-големите специалисти по обезщетения и една от най-големите компании за управление на счетоводство, оценка и медицинска практика в САЩ, услугите на компанията се предоставят чрез повече от 150 офиса в 36 държави.
