В бизнеса някои задачи изискват само няколко часа безразборно внимание на някого. Ето защо ние поискахме от девет членове на Съвета по младите предприемачи (YEC) следния въпрос:
"Кое е любимото ви място, където да намерите служители на почасово или на непълен работен ден и защо?"
Ето какво трябваше да кажат членовете на общността на YEC:
9 места за намиране на персонал
1. Upwork
„Работим дистанционно и използваме сайта Upwork и някои други по-ниши работни табла за работа на свободна практика. Лесно е да се създаде длъжност и обикновено винаги има много кандидати. Ние включваме специални инструкции в длъжността като процес на проверка. Друго добро място за намиране на работници на непълен работен ден е Craigslist дъски за работа в популярни цифрови номадски места, като Тайланд. ”~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
- Наемането е изключително лесно чрез onlinejobs.ph. Наборът умения е ясно очертан, можете да интервюирате и да говорите с кандидатите директно през сайта. И както идват чуждестранни служители, английският им език е фантастичен. ”~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
„Wonolo е страхотно стартиране, което помага на бизнеса да намери помощ при поискване за нуждите на място. Понякога се нуждаем от допълнителна ръка за опаковане на продукти или извършване на случайни задачи в офиса. Те правят супер простото намиране на талантливи хора, които са готови да отидат, когато имате нужда от тях. ”~ Aaron Schwartz, Modify
4. Преместване
„EVENTup е в индустрията за гостоприемство / събития. Този уебсайт улеснява намирането на служители на непълно работно време за събития. ”~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Thumbtack
„Thumbtack се превърна в много добра платформа за намиране на временен персонал. Това е геолокационно задвижване, така че да намерите хора във вашия район, а качеството и тарифите са добри. Той има хора с технически, финансови, счетоводни, домашно приготвени, медицински сестри и няколко други умения, които може да са ви необходими за вашия бизнес. Току-що наех счетоводител на непълен работен ден от Thumbtack, за да ми помогне да изпълнявам все по-нарастващата счетоводна работа. ”~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Други колеги
„Това спестява време и трудности при плевене чрез хора, за да намерят най-добрите, ако просто попитам други колеги дали знаят временен талант, който мога да използвам или да взема на заем. Много от тези работници търсят много клиенти, за да работят, така че колегите ми вече са направили скрининг и проверка на техните способности за мен. ”~ Синтия Джонсън, Американски центрове за пристрастяване
7. Местни панаири за кариера
„Да бъдеш в действителност пред кандидатите си все още си струва нещо в нашата дигитална епоха. Има голяма полза от възможността да взаимодействаме с марките лице в лице, така че ние се включихме в местните кариерни панаири, за да намерим последните завършили колеж и / или студенти, които търсят работа на непълен работен ден или временна работа. Толкова е важно тези млади хора да започнат да работят в своята кариера. ”~ Майлс Дженингс, Recruiter.com
8. Craigslist
„Изпробвах много специализирани сайтове, за да наемам нови служители за кафето / бара или магазина с различен успех. Craigslist хвърля голяма локална мрежа и докато получавате много неквалифицирани кандидати, е източникът на няколкото добри резюмета, които всъщност правят съкращението. ~ ~ Хенри Глукрофт, Хенри / Еърдроп
9. Местни университети
„Свържете се с местен университетски професор, който преподава каквото и да е подходящо за това, което правите, и вижте дали той / тя ще поиска от вас / неговите ученици. Може да откриете, че завършвате със студенти, които са готови да работят само за опита. Плащате много малко и получават някакъв истински опит в света, за да поставят бъдещо заявление за работа. Всеки печели. ”~ Адам Стийл, магистратът
Обяви Снимка чрез Shutterstock
4 Коментара ▼
