Присъствието на социалните медии е важно според националното проучване на работодателите

Anonim

Рено, Невада (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 7 април 2010 г.) - По-голямата част от малките предприятия (52%) смятат, че наличието на социални медии е важно за компаниите, според проучването на малък бизнес, поръчано от РАБОТОДАТЕЛИТЕ, специалист по застраховане на малкия бизнес в Америка.Националното проучване също разкрива, че въпреки че има близо пет милиона малки предприятия, които използват социалните медии, тази цифра съставлява само 16% от 29,7 милиона малки предприятия в Съединените щати, базирани на данни от администрацията за малкия бизнес.

$config[code] not found

Бързо онлайн търсене на начина, по който малките предприятия могат да генерират стойност чрез интегриране на стратегии за социални медии, за да подпомогнат растежа на бизнеса им, дава след страница полезни съвети, идеи и съвети за онези, които искат да увеличат усилията си за маркетинг и ангажиране на клиентите. Експертите от социалните медии възхищават ползите от развитието на бизнеса на социалните медийни платформи като LinkedIn, Facebook, Twitter и техните собствени уеб сайтове и блогове. Тъй като Интернет, електронната поща и мобилните комуникации станаха широко разпространени в съвременното общество, проучването на малкия бизнес на РАБОТОДАТЕЛИТЕ показва, че сравнително нисък процент от малкия бизнес ефективно използва тези възможности. Общата сума все още представлява значителна критична маса от малките предприятия в размер на 4,75 милиона.

Снимка на анкетата за мнението на малкия бизнес:

  • 52% смятат, че наличието на социални медии е важно за една компания
  • 59% от малките предприятия с присъствие в социалните медии казват, че е осигурило стойност за техния бизнес
  • 16% от всички анкетирани имат бизнес сметка (представляваща 4,752,000 въз основа на SBA данни)
  • 49% казват, че присъствието им в социалните медии е създало застъпници за техния бизнес
  • 65% от присъстващите в социалните медии казват, че активно го използват, за да популяризират бизнеса си

Изследването на РАБОТОДАТЕЛИТЕ установи също, че около 7,7 милиона малки предприятия или 26% твърдят, че е вероятно да използват каналите на социалните медии, за да намерят информация за застрахователните обезщетения на работниците. И докато процентът е сравнително нисък днес, 7,7 милиона малки предприятия представляват значителна възможност за бизнес за застрахователните компании да ангажират малкия бизнес в социалните медийни платформи. Той също така показва, че макар повечето от малките предприятия да смятат, че наличието на социални медии е важно, много от тях не са запознати с ценната информация, която им е достъпна чрез каналите на социалните медии, тъй като се отнася до бизнес застраховането и други теми, свързани с ефективното, успешно бизнес.

Осем важни съвета, които трябва да имате предвид, когато използвате канали в социалните медии:

  1. Бъдете добър слушател: След като пресеете шума на социалните медии и откриете вида хора, с които искате да се ангажирате, отделете време да чуете какво се казва преди да скочите.
  2. Помислете за социалните медии като за разговор, а не за маркетингово превозно средство: В много отношения социалните медии са като гигантска стая с милиони хора в нея, които говорят за хиляди теми. Вашата задача е да намерите частта от разговора, която е важна за вас, и да намерите начин за участие. И точно като разговор в реалния свят, ако се насилвате и се опитвате да доминирате, хората просто ще се обърнат.
  3. Помислете за вашите цели: Независимо дали искате да подобрите осведомеността за вашата марка, да слушате коментари на клиентите за вашия бизнес или да следите какво правят конкурентите ви, важно е да установите целите си и да се съсредоточите върху тях. Социалните медии могат да бъдат изключително продължителни, ако се обърнете към него на случаен принцип.
  4. Присъединете се към разговора: Можете също да участвате, разговорът продължава дали избирате да участвате или не. Като участвате, можете да разкажете своята част от историята.
  5. Информирайте Вместо "Me-form": Когато срещнете публикация или поредица от публикации, които можете да добавите стойност, направете го. Но вие ще направите добре да мислите по отношение на приноса си към разговора, вместо да правите тъпи стъпки за продажби.
  6. Разберете целевите си аудитории: Познаването на нуждите и стила на ангажираност на хората, с които искате да се свържете, ще ви дадат много по-голям шанс да имате положителен опит с разговорите, които се присъединявате.
  7. Практиката е перфектна: усъвършенстването на усилията ви в социалните медии чрез тестване на различни начини за подобряване на ангажираността ви с агенти и собственици на малки предприятия е интелигентен подход. Социалните медии определено не са еднакви за всички. Намерете най-доброто за вас.
  8. Work Smart: Чрез използването на безплатни инструменти като HootSuite и Google Alerts можете да създадете доста сложна програма за слушане на интернет на практика без никакви разходи.

За изследването на мнението за малкия бизнес

Проучването, поръчано от РАБОТОДАТЕЛИТЕ, включи в извадката 500 собственици или мениджъри на малки предприятия с 1-99 служители. Данните бяха събрани чрез телефонни интервюта в периода 6 - 17 ноември 2009 г. на ниво на доверие 95%. Извадката е стратифицирана по размер и бизнес групиране, включително производство / строителство, транспорт / комуникация, търговия на едро / дребно, финансови услуги или бизнес с лични / професионални услуги. Проучването е проведено от Opinion Research Corporation.

За работодателите Holdings, Inc.

(NYSE: EIG) е холдингово дружество с дъщерни дружества, които са специализирани доставчици на застрахователни обезщетения за работниците и услуги, фокусирани върху подбрани малки предприятия, занимаващи се с ниско и средно опасни производства. Компанията, чрез своите дъщерни дружества, оперира в САЩ. Застраховката се предлага от застрахователната компания на работодателите от Невада, застрахователната компания за компенсации на работодателите, застрахователната компания, предпочитана от работодателите, и дружеството за гарантиране на работодателите, всички оценени с A- (Отлично) от A.M. Най-добра компания. Допълнителна информация можете да намерите на адрес:

1