Лекарите и стоматолозите са експерти в своята област, но имат нужда от някой, който да управлява бизнес аспектите на своите офиси. Мениджър на практика, понякога наричан практикуващ администратор, е лицето, което обработва ежедневните подробности за управлението на офиса и финансовото възстановяване. Ръководителите на практики могат да се нуждаят от специализирани познания - например управлението на ортопедичен кабинет може да бъде много различно от работата в акушерството.
$config[code] not foundОсновни квалификации
Управленските ръководители принадлежат към групата, известна като мениджъри по медицински и здравни услуги, отбелязва Бюрото по трудова статистика на САЩ. Изискванията за образование се различават в зависимост от организацията, но бакалавърската степен е най-разпространената образователна подготовка. Може да се изисква магистърска степен, особено в голяма мулти-специализирана практика. Въпреки че не се изисква нито лиценз, нито сертификация, някои мениджъри на практики избират да станат сертифицирани, за да увеличат възможностите за заетост или потенциала за заплата. Националните сертификати се предлагат от Американската академия на професионалните кодери и Професионалната асоциация за управление на офиса в здравеопазването. Някои колежи също могат да предлагат програми за сертифициране.
Жонглиране с няколко топки
Обикновено управителят на практика има множество отговорности. Надзорът на персонала и разписанието са основен компонент от нейните задължения. Мениджърите на практики също са отговорни за наемането, обучението и стрелбата в много офиси. Графикът на пациента и цялостният работен процес засягат удовлетвореността на клиентите и доходите, така че мениджърът на практиката ще насочи значително внимание към разработването на инструменти и процедури, които максимизират времето на лекаря, намаляват времето за чакане на пациента и гарантират качествена грижа. Когато пациентът има оплакване или членовете на персонала имат спор, управителят на практиката трябва да се намеси, за да разреши проблема.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБизнесът на медицината
Медицинската практика е бизнес. Лекарите и стоматолозите печелят доходите си чрез фактуриране на частни застраховки и държавни платци, като Medicare и Medicaid, както и на самостоятелно платени пациенти. Всеки от основните платеци има свои специфични правила относно услугите, които се покриват и необходимата документация за изпълнение на изискванията за плащане. Въпреки че някои медицински и стоматологични практики се договарят с външни услуги за фактуриране, ако практиката прави собствено фактуриране, мениджърът на практиките може да бъде отговорен за надзора на всички дейности по фактуриране.
Електроника и други въпроси
Мениджърите в някои организации могат да имат и други отговорности. Медицински и стоматологични кабинети често използват електронни системи за планиране. Много медицински практики са въвели електронни медицински досиета, а мениджърът на практиките трябва да е осведомен за двете системи за офис софтуер. Ако офисът прави собствено фактуриране, управителят на практиката може също да се наложи да познава софтуера за фактуриране. Управлението на риска и подобряването на качеството са две други области, които могат да попаднат на табелата на управителя на практиката.
Пари и бъдеще
Indeed.com съобщава, че мениджърите по медицинска практика са спечелили средна годишна заплата от 66 000 долара през 2014 г. BLS не посочва мениджърите на медицинската практика, но ги включва с други мениджъри в сферата на заплатите. Въпреки това, членовете на тази група, които са работили в кабинети на лекари, вероятно ще включват ръководители на медицинска практика, със средна годишна заплата от $ 99,850. Перспективите за работа за тази професия са отлични. BLS съобщава за прогнозен ръст от 23% за ръководителите на медицински и здравни услуги, което е повече от два пъти средното 11% за всички професии.
Информация за заплатите за 2016 г. за мениджърите на медицински и здравни услуги
Мениджърите по медицински и здравни услуги са спечелили средна годишна заплата от $ 96,540 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край мениджърите на медицинските и здравните служби са спечелили 25-процентна заплата от $ 73,710, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 127,030, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 352 200 души са били заети в САЩ като ръководители на медицински и здравни услуги.
