В днешната бизнес среда работното място може да бъде навсякъде. Но когато служителите работят в офис, как се проектира офисът носи голямо тегло. Нов доклад на Continental Office показва, че 23% от работната сила казват, че физическата среда влияе върху тяхното решение да останат или да напуснат организация.
Офис дизайнът може да привлече служители - и да им помогне
Ако някой от четирима потенциални служители поставя толкова голямо значение на средата, в която работят, бизнесът от всякакъв мащаб трябва да направи всичко възможно, за да направи работните места възможно най-удобни. Това е особено важно в днешния труден пазар на труда, който все още изпитва спад в равнището на безработица.
$config[code] not foundЗа малките предприятия, които искат да привлекат най-добрите таланти, просто превръщането на работната среда в гъвкаво и удобно може да бъде добавена стойност. Според Continental Office работното пространство трябва да се използва като инструмент за набиране на персонал за привличане на служители и задържането им.
В неотдавнашно прессъобщение, главен изпълнителен директор на Continental Office, Ира Шарфин обяснява как физическото работно пространство засяга работниците - включително привличането им на първо място. Шарфин казва: "За да привлечете най-добрите таланти днес, трябва да осигурите избор и гъвкавост в настройките на работното място."
Той добавя: „Наистина поразително е, че открихме, че почти една четвърт от работната сила днес казва, че физическото работно място влияе на решението им да останат / да си тръгнат, което е много скъпо, както финансово, така и с талант. Като лидери е важно за нас да нарушаваме и рискуваме.Старите начини на работа не помагат на никого от нас да привлече най-добрите таланти днес. "
Проучването е проведено с участието на 262 работещи в момента респонденти, много от 27% от архитектурата и проектантската индустрия и 24% от сектора на съоръженията и управлението на проекти. Това включва изпълнителни директори и ръководители, директори, мениджъри и сътрудници на C-Level.
Резултати от проучването
Според проучването сътрудниците искат правилната технология, по-добрата комуникация, здравословното работно място заедно с гъвкавите настройки и пространства.
Когато става въпрос за пространството, в което служителите искат да работят, 88% казват, че оценяват опциите, предоставящи неприкосновеност на личния живот. Това включва 71%, които са посочили, че желаят настройки, които осигуряват плавност, така че да могат да избират къде да седят.
Гъвкавостта е важен фактор за работниците на всички нива, тъй като 87% от служителите биха искали места като работни срещи, заседателни зали, частни пространства, социални зони и др.
Нещо повече, 85% от респондентите искат съвместна работна среда, а 82% искат ангажираща работа.
Показване на резултата
Един от най-показателните резултати от проучването е как критичната физическа среда, в която работят служителите, е станала за тяхното цялостно състояние на ума. Когато е помолен да оцени значението на работното пространство за тяхното щастие по скала от 1 до 10, най-много го класира 8.
Дали вашите служители прекарват осем часа на ден в офиса или имат гъвкаво работно споразумение, което го прави място, което им харесва, става все по-важно.
Можете да изтеглите пълния доклад тук (PDF).
Изображение: Continental Office
3 Коментари ▼
