Описание на длъжността на директор на държавата

Съдържание:

Anonim

образование

Необходима е висша степен за работа като директор на страната. Това включва магистърска или следдипломна степен. Квалификацията по мениджърски курс е допълнително предимство. Тя също трябва да има предишен управленски опит в голяма организация.

Отговорности и задължения

Директорът на страната ще отговаря за контрола на програмите и проектите. От него също ще се очаква да управлява и контролира екип от служители. Той помага при прегледа и наемането на нови служители. Той ще осигури обучение за служителите и ще разработи програми за обучение на персонала. Той също така разработва стратегическия план и осигурява изпълнението на оперативните планове и стратегическите планове на организацията. Управителят отговаря за управлението на всички ресурси на организацията в страната. Той докладва на началниците си и може да бъде задължен да подготви доклади за постигнатия напредък в средата на годината и в края на годината.

$config[code] not found

Технически умения

Той трябва да има компютърни умения. Познаването на програми на Microsoft Office като MS Word, Access, Excel и PowerPoint ще бъде плюс. Той / трябва да има критични умения да анализира и тълкува основни счетоводни данни и да има основни умения за подготовка на бюджета. Той трябва да има умения за договаряне и възлагане на обществени поръчки и умения за водене на преговори.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Желани качества

комуникационен образ от Луиз Макгилвирай от Fotolia.com

Държавният директор трябва да притежава добри дипломатически и междуличностни умения. Тя трябва да има добри комуникативни умения, писмени и устни и трябва да е в състояние да координира екипите и да бъде самостоятелна. Тя трябва да притежава добри лидерски и административни умения и съответен опит в областта, в която иска да работи. Директорът на страната трябва да поддържа и поддържа добри работни взаимоотношения с други заинтересовани страни в индустрията и в страната. Тя трябва да има добри умения за преценка и вземане на решения.

Компенсация

Към юни 2010 г. средната заплата за директорите в страната е 122 000 долара годишно. Заплатите варират в зависимост от местоположението, нивото на опит, образованието и фирмата.