Начинът, по който отговаряте на предложението на работодателя за работа, може да зададе тон за останалата част от професионалните ви отношения. Дори и да приемете, ако не предавате ентусиазъм, работодателят може да си помисли, че не сте ангажиран с работата. Независимо от вашето решение, подчертайте колко оценявате офертата.
Признаване на трудността на решението
Демонстрирайте на работодателите, че разбирате сложността при вземането на решение кой е най-добрият кандидат за работа. Това също показва, че разбирате и оценявате факта, че сте стигнали до финалната линия. Когато отговаряте на предложението на работодателя, кажете нещо по подобие на „С толкова много квалифицирани кандидати, от които да избирате, знам, че това беше трудно решение за вас. Оценявам времето, което сте прекарали, като ме обмисляте, и съм щастлива, че мислите, че аз съм подходящият човек за тази работа. "
$config[code] not foundДайте своето решение
Можете да изразите благодарност, дори ако имате нужда от повече време, за да обмислите решението си. Подчертайте, че сте развълнувани от възможността да работите в компанията, но добавете, че искате да отделите малко време, за да сте сигурни, че ще направите правилния избор. Попитайте кога работодателят трябва да чуе от вас, и да проследите, когато кажете, че ще го направите. Ако вече знаете дали възнамерявате да приемете офертата, направете всичко по въпроса.Ако трябва да откажете, накратко посочете причините, но поддържайте разговора положителен. Посочете колко сте оценили възможността за интервю в организацията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingФокусирайте се върху бъдещето
Покажете на работодателя, че сте готови да влезете и да използвате таланта си в полза на компанията. Попитайте дали има нещо, което трябва да знаете или донесете за първия си ден, и да попитате за графика. В някои компании може да не работите, а да прекарате деня в обиколка на обекта, да се срещнете с останалата част от персонала и да научите за корпоративната култура. Също така попитайте работодателя какви задачи очаквате да постигнете първо и за неговата визия за позицията. Колкото повече питате за ролята си в компанията, толкова по-ясно е, че сте развълнувани от възможността и очаквате с нетърпение да се присъедините към екипа.
Изпрати благодарствено писмо
Дори ако дадете на работодателя си лично или по телефона, изпратете също и писмо за благодарност. Ще са достатъчни или електронната поща, или охлювната поща. По-важно е бележката да достигне до работодателя незабавно, в идеалния случай в рамките на два работни дни. В писмото си благодарете на работодателя за предложението и повторете колко много ви харесва да се срещнете с него и да научите повече за компанията и позицията. Ако няколко души се срещнаха с вас и взеха участие в решението за наемане, изпратете бележка на всеки. Например, може би първо сте интервюирали с мениджър на наемане и по-късно сте интервюирани с бъдещия ви пряк ръководител.
