Как да се подобри комуникацията на работното място

Как да се подобри комуникацията на работното място. Когато комуникацията липсва на работното място, тя може да има отрицателен ефект както върху производителността, така и върху офисния морал. Липсата на комуникация на работното място може да доведе до неща като клюки, недоволство и висока текучество на персонала.

Провеждайте редовни срещи на персонала. Редовно организираните срещи, които насърчават входа по различни въпроси от всички членове на персонала, могат да бъдат чудесен начин за подобряване на комуникацията на работното място. Тези срещи също изпращат послание до персонала, че техните мнения се оценяват, което ги прави по-склонни да споделят своите опасения и идеи.

$config[code] not found

Уверете се, че надзорните органи са достъпни за персонала, който управляват. При такива натоварени работни места е трудно за надзорните органи да поддържат политика на „отворена врата“, но ако ръководителят винаги е зад затворена врата или рядко в офиса, членовете на персонала често са на загуба, когато става въпрос за общуване с тях. Уверете се, че надзорниците отделят време за „отворени врати“ всеки ден, когато са на разположение на персонала.

Минимизирайте посредниците. За зает главен изпълнителен директор или мениджър асистентите често изглеждат като решение за подобряване на производителността и ефективността. Обаче, когато две висши професионалисти започват да общуват помежду си единствено чрез своите асистенти за прости задачи, нещата могат да станат ненужно заплетени и отнемащи много време.

Планирайте редовни прегледи на служителите. Редовните прегледи могат да бъдат добра възможност за надзорните органи и персонала, който успяват да седнат и да обсъдят въпроси, засягащи техните работни места и работното място като цяло.

Бакшиш

Не предавайте поверително информация, която ви е съобщена, без разрешението на човека, който ви е казал. Записвайте чувствителна комуникация, като например правни въпроси. Документирайте датата и това, което всяка страна е казала по време на всеки значителен разговор и се придържайте към имейли и други записи, свързани с въпроса.