Генералният мениджър е ключов играч в поддържането на гладкото и ефективно функциониране на бизнеса. Отговорностите на генералния мениджър се различават в зависимост от компанията и индустрията. Докато всеки управител носи набор от отговорности, някои основни отговорности са общи за всички мениджъри.
Операции
Генералният мениджър е отговорен за всички аспекти на дейността на компанията. Фирми, които покриват обширна площ с множество места, изискват всеки генерален мениджър да отговаря за част от общата площ. Мениджърът ще планира, ръководи и координира различни аспекти от своята оперативна област. Той ще гарантира, че операциите вървят гладко и в съответствие с фирмената политика. Мениджърът ще гарантира, че доставчиците и доставчиците са надлежно компенсирани и продължават да отговарят на нуждите на компанията. Той обикновено докладва на изпълнителни служители, като вицепрезидент, директор или главен оперативен директор.
Човешки ресурси
Главните мениджъри често поемат отговорностите на персонала. Генералният мениджър ще преглежда, интервюира, наема и обучава мениджъри и надзорници, които му докладват. Хората, които докладват директно на управителя, обикновено отговарят за наемането на собствен екипаж. Въпреки това, генералният мениджър трябва да предостави окончателното разрешение за всички подчинени, които са наети от хората, които са под негова компетентност. Успешният генерален мениджър ще осигури необходимата дисциплина, оценки и обратна връзка, необходими на хората, за да бъдат успешни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingАдминистративни услуги
Административните услуги осигуряват ключова подкрепа за дейността на една компания. Генералният мениджър е отговорен за това, че тези услуги се изпълняват и адресират своевременно. Много от тези услуги се отнасят до ежедневните документи и заплатите. Тази информация трябва да бъде проверена за точност, съставена и издадена в пълен регионален доклад. Изисква се точност. Така успешният генерален мениджър ще бъде силен в областта на бизнес математиката и ще има силни аналитични умения.
Политики и процедури
От генералния мениджър се изисква да прилага политиките и процедурите на компанията. Той трябва също така да гарантира, че неговите мениджъри и надзорници прилагат и подкрепят политиките с екипажите си. Отговорност на генералния мениджър е да гарантира, че политиките и процедурите се развиват заедно с компанията, като ги актуализира при необходимост. Той трябва също така да може да тълкува политиките и процедурите, които да обхващат всички сиви или неясни области, които могат да се представят по време на операциите на компанията.
Общи квалификации
Позицията на генералния мениджър е тази, която изисква комбинация от умения, опит и образование. Успешният генерален мениджър ще има отлични лидерски умения, ще работи добре с екип и ще има възможност да работи самостоятелно с малък или никакъв надзор. Кандидатът трябва да притежава умения за вземане на решения, умения за решаване на проблеми и умения за управление на конфликти. Той трябва да има задълбочени познания за компанията, нейната култура и продукти и услуги. Той трябва също да може да работи на всички нива на управление и да притежава по-добри умения за обучение и делегиране. Успешните кандидати трябва да имат минимум пет години управленски опит и бакалавърска или магистърска степен в съответната област на обучение.
