Професионализмът на работното място е комбинация от стандартите на поведение на индивида, характера, който той показва, отношението, което носи към работата, и начина, по който той върши работата си. Тези качества се допълват от служител, който максимизира приноса си за успеха на компанията, докато работи в хармония с останалите членове на организацията.
учтивост
Една мярка за професионализъм се разширява с любезното отношение към хората над и под вас в една организация. Някои хора в бизнес среда излизат от пътя си да действат с уважение към шефа си с надеждата, че това ще доведе до напредък, но ще третира тези, които са под тях, с по-малко вежливост. Истинският професионалист вижда всеки човек като участник в успеха на компанията, от хората на първо ниво.
$config[code] not foundточност
Сравнително простата концепция за това къде трябва да бъдеш, когато се очаква да бъдеш там, може да бъде трудно за някои хора да овладеят. Хронично закъснение за срещи с подчинени или колеги показва липсата на уважение към стойността на тяхното време. Пристигането със закъснение на работа, дори ако ръководителят не забележи, е знак за колегите в една организация, за която индивидът смята, че правилата са за всички останали, освен за него.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВнимание към облеклото и грижата
През последните няколко десетилетия облеклата на облеклото на работното място са отпуснати, което дава на индивида по-голям избор. Това може да означава стандартен бизнес случай, където мъжете вече не са длъжни да носят вратовръзки - дори да не са облекла. Професионализмът изисква служителите да си спомнят, че са в работна среда, а не вкъщи в съботен следобед. Много служители си взаимодействат с клиенти и доставчици, както и с колеги. Външният им вид се отразява на мнението на тези извън организационната форма за компанията. Небрежните, безгрижни избори в роклята не са начин да покажете професионализъм.
Отделен живот и работа
От членовете на организацията се очаква да се съсредоточат върху отговорностите си по време на работа. Те не трябва да позволяват проблемите в личния си живот да повлияят на начина, по който се държат на работното място, като например да се забавляват с подчинените, да вземат прекалено много лични телефонни обаждания или да бъдат разсеяни. Професионализмът означава да се разбере, че когато пристигате на работа сутрин, вие придавате пълно внимание на компанията.
Зрелост
Истинските професионалисти знаят, че някои дни са по-добри от другите по време на работа. Те знаят, че в бизнеса могат да се появят неочаквани негативни събития, в резултат на което фирмата пропуска важна цел за продажби. Излагането на професионализъм означава да се запази спокойствие при кризисни ситуации и да бъде модел за подражание на зрело поведение за другите в организацията. Когато естествената склонност е да изразиш гняв, професионалистът остава спокоен. Професионалното поведение означава да сте достатъчно зрели, за да приемете вината за грешки, които са ваша отговорност, а не да обвинявате другите. Професионалистът има достатъчно самочувствие, за да споделя кредит с другите, отколкото винаги да се опитва да бъде в центъра на вниманието.
Позитивно отношение
Отношението на работното място към индивида засяга хората около нея. Непрекъснато негативният човек може да създаде негативна среда за цял отдел. Обратно, човек, който разбира, че положителната нагласа допринася за хармонията в групата, сътрудничеството и в крайна сметка успехът, е в състояние да направи и тези около нея положителни. Това намалява вероятността от конфликти и подобрява морала. Професионалистът разбира, че е частично отговорна за това, дали тези, с които работи, имат положителен, възнаграждаващ опит на работното място.
