Доброволният труд включва дейности или отговорности, които поемате без задължение или плащане. Доброволците внасят време и опит на организации с нестопанска цел и благотворителни организации както за алтруистични, така и за самообслужващи се цели.
Доброволец срещу стажант
В някои случаи хората бъркат доброволци с неплатени стажанти. Доброволецът завършва неплатен труд с граждански намерения и без очаквания за значителна лична изгода. Въпреки че е по-рядко, отколкото в миналото за организациите, които имат неплатени стажанти, някои хора използват неплатени стажове, за да придобият професионален опит. Стажантът очаква неплатената работа да осигури директни кариерни умения, които допринасят за бъдещите възможности за заетост. Работодателят обаче не гарантира бъдеща заетост с неплатен стаж.
$config[code] not foundПолзи от доброволчеството
Личната удовлетвореност е често срещан мотив за доброволци на хора от всички възрасти. Хората, които се пенсионират, често доброволно се връщат и остават активни в своите общности. Наред с личното удовлетворение от даването на обществото, доброволчеството предоставя и други ползи. Вместо трудов опит, много млади хора посочват доброволчески опит и умения, придобити по време на интервюта. Тежката работа, работата в екип, ръководството, координацията и слушането са само няколко умения, които можете да развиете чрез доброволческа работа. Хората понякога правят лични и професионални връзки чрез доброволческа дейност, която допълва тяхната мрежа от контакти.
