Как да пишем благодарствени писма до работодателите

Съдържание:

Anonim

Благодарствени писма са ценни инструменти за бъдещи търсещи работа и други, които се интересуват от преместване в една организация. Въпреки, че те обикновено се използват като продължение на успешно интервю, благодарствени писма са подходящи, когато получавате нещо, за което си заслужава да благодарите. Това може да бъде подарък, почивен ден, промоция или дори нещо толкова просто като специално признание за добре свършена работа или възможност да се срещнете с висш ръководител.

$config[code] not found

Предназначение

Добрите благодарствени писма служат за две основни цели. Първо, те показват благодарност за времето и съображенията на работодателя. Второ, те предоставят възможност да повторите своята цел, както и вашия ангажимент към фирмата. Според Monster.com, последващо интервю с благодарствено писмо, също ви позволява да се справите с всякакви притеснения, които работодателят може да има за вашите умения и квалификации.

стил

Добре написаното благодарствено писмо до работодателя е професионално, уважително, учтиво и искрено. Когато се съмнявате, използвайте стандартен формат на бизнес писмо с официален поздрав и затворете. Кратките, кратки букви обикновено са по-ефективни от дългите, буйни. Обърнете специално внимание на граматиката и правописа, особено ако се обмисляте за позиция, в която вниманието към детайла е критично. Лошо написано благодарствено писмо е самоунищожително, без значение колко искрено е вашето послание.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

съдържание

Бъдете внимателни при изработването на послание, което представя силните ви страни в благоприятна светлина, като същевременно благодарите на работодателя. Като минимум доброто благодарствено писмо до работодателите включва изявление за благодарност и предложен курс за бъдещи действия. На уебсайта Write Express професионалният редактор и писател Alice Feathers препоръчва писмо от три параграфа, в което първият параграф изразява благодарност, вторият параграф обяснява как можете да помогнете на работодателя, а третият параграф предлага предложен график за проследяване.

синхронизиране

Изпратете писмото възможно най-скоро след приключване на срещата или събитието. Университетът на Пенсилвания съветва учениците да завършат това в рамките на 24 часа от всяко интервю. Колкото по-дълго чакате, толкова по-малко вероятно е да изпратите писмото. Ако имате проблеми с писането, определете основния дизайн и структурата на писмото преди срещата и след това включете съответния език.

Доставка

Помислете за заместване на ръкописната благодарствена бележка вместо официално писмо. Лиза Ваас от The Ladders предполага, че електронната поща може да е подходяща, особено когато е насочена към по-младите мениджъри. Почитайте и уважавайте културата на работодателя. Избягвайте да използвате хумористични карти за ръкописни съобщения. Вместо да поемате ненужен риск, придържайте се към обикновените стационарни, които ще допълват и акцентират на вашето послание. Отделете малко време и пишете спретнато.