Ако се интересувате от споделяне на знания или работа в мрежа с други предприемачи или професионалисти от вашата индустрия, можете да помислите да започнете група за управление.
Гейл Гарднър от Growmap.com е съ-създател на Blogger Mastermind Group в Skype. През годините тя е видяла положителното въздействие, което такива групи могат да имат за бизнеса и предприемачите. И тя сподели някои съвети за други, които искаха да започнат свои собствени групи.
$config[code] not foundКак да започнете група Mastermind
Намерете потенциални членове
Най-важната част от всяка група са членовете. И това е случаят с групите на ръководителите.
За Гарднър групата стартира като форум, който добавя членове с течение на времето. Когато сайтът беше хакнат, тя реши да премине към Skype. И тогава тя покани всички членове, които все още се интересуват да бъдат част от този тип група.
Тя каза пред Small Business Trends: „Поканих всички членове на форума и добавяме хора, тъй като оттогава ги срещаме. Повечето от членовете са на пълен работен ден на свободна практика или сериозни блогъри. Някои от тях са уеб разработчици и повечето притежават свои собствени сайтове. "
Добре дошли на нови членове
Също така е важно да се ангажирате действително с тези нови членове, когато ги намерите. Има различни методи за това. Но поне трябва да изпратите бързо приветстващо съобщение и да им кажете малко за групата.
Гарднър казва: „Когато се качвате на нови членове, е важно да ги накарате да се чувстват добре дошли и да им дадете представа какво е приемливо и какво не. Разполагаме с блогърски блог, който обяснява как работи групата и как да използваме колективните си ресурси в Skype. Когато добавяте нов член, ги каня да споделят какво правят и уебсайта си и най-използваните социални профили. "
Бъдете ясни за очакванията
Тъй като повечето групи ще имат специфична цел, това също означава, че има определени дейности, които няма да се впишат в тази цел. Това означава, че трябва да имате някакви правила или кодекс за поведение, за да се гарантира, че групата ще остане ценна за всички членове.
Гарднър казва: „Бъдете наясно с целта на групата и какво се очаква. В нашия случай ние ясно заявяваме, че няма изисквания и не е необходимо да се опитваме да се справим с всички съобщения. Казвам на членовете да мислят за това като за охладител на вода. Разговаряйте, когато можете, но не се притеснявайте да четете всяко съобщение. "
Придържайте се към правилата
От там трябва действително да измислите начин да се справите с всякакви трудни ситуации, когато възникнат.
Гарднър казва: „Ако някой прави неща, които другите членове намират за досадни, Ерен Маккей от Маккей Социал или аз ще говоря с тях насаме. Повечето разбират, че не бива да пращат спам или да рекламират, докато споделят специална публикация или препоръчват нещо, което намират за наистина полезно, се насърчава. Само няколко пъти сме отстранявали хората през всичките години, през които групата ни е съществувала, защото те са настоявали да правят нещо, за което многократно са искали да спрат.
Съхранявайте информацията организирана
За да направите групата възможно най-ценна, добре е също така да имате система за организиране на обсъжданата от вас информация. Това може да улесни хората да предоставят бързи отговори или информация, когато хората повдигат теми, които са били обсъждани в даден момент в миналото.
Гарднър казва: „Ние обединяваме знанията и ресурсите си и съхраняваме тази информация на дъски Trello за лесен достъп по всяко време. Когато се случват дискусии, аз улавям акцентите и ги организирам по теми. Това улеснява споделянето на всякакви заключения и съвети, които излизат от дискусиите ни, когато въпросът възникне отново. "
Управлявайте снимка чрез Shutterstock
5 Коментари ▼
