Да поискате почивен ден от работа може да бъде труден в зависимост от фирмената политика и дали се разбирате с шефа си или не. Повечето компании и шефове имат политика по отношение на това колко далеч предварително трябва да се изпращат и одобряват исканията за изчакване. Това е, за да се гарантира, че работата ви няма да бъде нарушена по време на отсъствието ви. Животът обаче е неочакван, а понякога се появяват събития и обстоятелства, в които не можете да контролирате. За да сте сигурни, че ще получите почивен ден от работа, изпълнете следните стъпки, когато изпращате заявка по имейл.
$config[code] not foundОпределете политиката на компанията или отдела относно правилната процедура за почивка. Много компании изискват да бъдат изпратени и одобрени най-малко две седмици до един месец предварително. Осъзнаването на правилата на фирмата ви увеличава шансовете ви за получаване на почивен ден.
Офертата е достъпна по телефона или по електронната поща, ако желаете почивен ден в последната минута. Вашето свободно време е вашето свободно време. Въпреки това, ако искате почивен ден, без да уведомите шефа си за правилно, дайте му възможност да знаете, че ще бъдете на разположение за всякакви въпроси или спешни случаи като чувство за отговорност.
Попитайте за почивен ден под формата на въпрос, вместо да заявявате, че приемате почивен ден. Вашият шеф има последната дума, дали може да имате свободен ден, така че бъдете учтив, колкото е възможно.
