Тъй като рецесията е доста тежка, много от неотдавнашните дискусии за заетостта се фокусираха върху периода от началото на рецесията през декември 2007 г. Както без съмнение знаете, през този период картината на работните места не изглеждаше доста предприятия от всякакъв размер - малки, средни или големи.
Но ако разгледаме положението на работните места за по-дълъг период от време - от 2000 г. насам - моделът е различен, особено в предприятията с различни размери.
$config[code] not foundНа фигурата по-долу съм начертал броя на заетите в малки, средни и големи предприятия спрямо нивото им през декември 2000 г., използвайки данни, събрани от автоматизираната обработка на данни (ADP). ADP отчита месечни данни за заетостта в малки (1-49 служители), средни (50-499 служители) и големи (повече от 499 служители) частни предприятия, които ползват услугите му.
Две други тенденции са видими в данните. Първо, големите предприятия са хвърлили най-много работни места през последното десетилетие, следвани от средни предприятия. През март 2010 г. предприятия с 500 или повече работници са заели едва 84,3% от хората, които са работили за тях през декември 2000 г., а заведения с между 50 и 499 работници са работили едва 93,6%.
Второ, в периода между последната рецесия и сегашната, малките предприятия добавиха много работни места. В действителност много от тях в момента работят с 103,5% от работниците, които са имали през декември 2000 г.
Трябва да сме малко предпазливи, за да направим изводи за компаниите от тези данни, защото предприятията не са фирми. Преброяването на САЩ обяснява, че „едно предприятие е едно физическо място, където се извършват бизнес транзакции и за които се водят отчети за заплатите и заетостта“, но фирмите са „групи от едно или повече предприятия под обща собственост или контрол“
Работата в малко предприятие е много по-често срещана, отколкото работата в малка фирма, тъй като много компании се състоят от много малки предприятия. Например вашият местен Starbucks е предприятие с по-малко от 500 работници, но хората, които работят там, са наети от голяма компания.
В допълнение, броят на заетите в трите размера на частния сектор е далеч от дори. През март 2010 г. само 16,4% от работниците в частния сектор бяха открити в заведения от 500 или повече души, докато 38,5% бяха установени при лица между 50 и 499 души и 45,1% в предприятия с между 1 и 49 души.
Въпреки тези предупреждения, номерата на ADP показват важна тенденция. През последното десетилетие заетостта се прехвърли от по-големи предприятия към по-малки. Въпреки спада в заетостта на малките предприятия, настъпил по време на рецесията, повече хора работят в малки предприятия, отколкото през 2000 г. Същото не може да се каже за средни и големи предприятия.
4 Коментара ▼
