Много почасови работни места на непълен работен ден изискват от кандидатите да попълнят заявление, което да ги изиска да изброят часовете на достъпност. Някои приложения имат график в стил на календара, който улеснява кандидатите да пишат в моментите, в които могат да работят. Приложенията, които нямат диаграма, могат да изискват от кандидатите просто да напишат часовете си на достъпност или да направят своя собствена диаграма. Независимо от това как кандидатите представят своите часове на достъпност, те трябва да бъдат сигурни, че ще ги докладват точно.
$config[code] not foundИзползвайте отделна хартия за драскане, за да разберете в кои часове сте свободни да работите, преди да попълните вашите часове на работа по заявлението. По този начин вие сте свободни да правите грешки, да пресичате нещата и да ги пренапишете. Не искате да подадете заявление с грешки или с надраскани или дори скрити думи с бяло. Това те кара да изглеждаш непрофесионално и безгрижно.
Запишете всички периодични периоди, които следвате, като график за училищни класове, спортни екипи и игри, религиозни дейности и събития и уроци за уроци. Това са часовете, през които не можете да работите.
Изчислете времето, което ще трябва да получите от вашия дом или училище, за да работите. Оставете достатъчно време, в случай че има натоварен трафик, инцидент или трябва да спрете за лека закуска. Не включвайте това време в часовете на достъпност. Например, ако имате клас от 10 до 11 ч. И сте в състояние да отидете на работа веднага след това, оставете достатъчно време, за да отидете на работа. Ако времето за пътуване до вас е 30 минути, трябва да кажете на работодателя си, че сте на разположение от 11:30 часа.
Изследвайте часовете, които вашият работодател може да очаква да работите. Преди да подадете заявление, говорете с мениджър и попитайте дали фирмата търси кандидати, които могат да работят в определени дни и часове. Това ще ви спести време и усилия, ако не сте на разположение през тези времена, тъй като ще знаете, че не се прилага. По подобен начин, ако графикът на класа ви е гъвкав, можете да приспособите часовете си към нуждите на работодателя, за да увеличите шансовете си да бъдете нает.
Бакшиш
Попитайте мениджъра какви часове работят служителите. Много кандидати за първи път в магазини и ресторанти правят грешката да запишат часове на разположение, които съответстват на часовете, през които предприятието е отворено. Ако магазин се отваря в 10 ч. И се затваря в 21 ч., Може да бъдете помолени да работите няколко часа преди 10 ч. И след 9 ч. Служителите използват времето преди и след като магазинът е отворен, за да го почисти и да направи задкулисната работа, която клиентите не виждат. Включете това време в заявлението си, ако сте на разположение да работите по време на него. Напишете "отворена наличност" в заявлението си, ако нямате ограничения за времето си и сте на разположение да работите всички часове, ако е необходимо. Не пишете, например, "6:00 до 11:00". седем пъти. Уверете се, че вашият потенциален работодател може да каже веднага, че сте готови да поемате всеки график, ако имате възможност.
