Имаше време, когато вярвахме, че твърдите умения определят вашия успех. А за някои позиции все още го прави. Но твърдите умения не са единствените компоненти, които оказват влияние върху способността ви да постигате успех в една компания или индустрия (а те никога не са били).
Това е урок, който обикновено изучавате веднага след като излезете от колежа и вземете тази първа работа. Или го изгубите, след като изгубите позиция заради няколко болезнени черти на личността (разбира се никога няма да го кажат така).
Меки и стабилни спестяват деня
Начинът, по който говорите с хората, как се справяте с тях, затруднява или улеснява постигането на целта ви. Твърдите умения са технически умения, които обикновено можете да научите в училище. Но меките умения са тихи, малки производители на сделки, които също помагат да се определи съдбата ви. Те са предимно движени от личността - знаете, онези неща, които НЕ се учат в университета (поне не в клас).
Ето няколко въпроса, които ще ви помогнат да се заключите в няколко умения:
- Колко добре работите под натиск? Превръщаш ли се в непродуктивен звяр, когато нещата станат малко раздразнителни? Или се вдигате към случая с бързи остроумие и фокусирани решения?
- Как се справяте с критиката? Хвърляте тихо гневно избухване и облизвате раните си седмици и седмици? Или се търкаляте с него и се научавате от взаимодействието?
- Това ли е по ваш или по висок начин? Знаете ли как да гелирате с екипа? Или го разкъсваш отвътре?
- Знаете ли как да чуете хората около вас? А знаете ли как да направите нещо, което да привлече правилното внимание?
- Как е вашата цялостност? От коя страна на лъжата живеете?
- Какво е вашето основно отношение? Привеждате ли най-доброто или най-лошото в хората? Приличате ли на груб учител, който се събира от други членове на екипа, когато не са наоколо? Или защитавате целостта на групата и мисията?
Времената са се променили
Според Даниел Пинк, автор на цял нов ум,
"Отминаха дните, когато адвокатите и лекарите и компютърните програмисти се отличават без да включват дизайн, история, симпатия, съпричастност и смисъл в работата си."
Изглежда, че ще трябва да бъдем повече и да доведем повече до масата, за да превъзмогнем.
Кое е най-важното? Развивайте своите твърди и меки умения. Тъй като е даден изборът, договорът се отнася до този, който е опитен в това, което правят - и с него е по-лесно да се говори.
Балансиране на снимка чрез Shutterstock
6 Коментари ▼
