Използването на инструменти за тестване за оценка на кариерата и планирането на живота ви помага да усъвършенствате пътя, който искате да предприемете въз основа на вашите интереси, способности и цели. Много безплатни онлайн инструменти за оценка осигуряват бърз достъп до резултати, които могат да разкрият скрити таланти, възможности и области за подобряване. Независимо дали сте млади или стари, използвайте тези ресурси, за да направлявате плановете си. Тези инструменти, изброени в секцията Ресурси, могат да ви помогнат да създадете по-добро автобиография, да търсите нова работа, да направите промяна в кариерата си или дори да получите промоция в текущата си роля.
$config[code] not foundОценка на ежедневните житейски умения
Оценките на житейските умения, като например оценката на уменията за живот на Кейси, ви помагат да разберете колко добре поддържате здрави взаимоотношения, работа, обучение, бюджет, плащате сметки, планирате и използвате ресурсите на общността в своя полза. Използвани обикновено в комбинация с наставничество, тези видове тестове създават отчети, които определят кои поведения, умения и знания, които липсват и се нуждаят от развитие. Използвайте информацията, за да изготвите план за действие, така че да можете да се възползвате максимално от помощта, която ви е на разположение. Например, ако имате ниска степен на планиране или компютърни умения, можете да използвате интернет и други ресурси на общността, за да разберете къде да получите информация, която ви позволява да се подобрите в тези области на уменията, свързани с работата.
Идентифициране на интересите в кариерата
Игрите, като например Играта на Кариерния интерес към Университета на Мисури, ви позволяват да изследвате различни професии въз основа на това, което искате да правите. Според психолог Джон Холанд вашата личност ви привлича към определени видове работа и хората, които ги изпълняват. Като мислите дали предпочитате реалистични, разследващи, артистични, социални, предприемчиви или конвенционални хора, можете да определите какви видове работни среди и кариери може да ви харесат. Например, реалистичните хора са склонни да имат атлетична или механична способност и да се отличават с работни места като инженерство, медицина и строителство. Оценките ви помагат да стесните интересите си, така че да можете да проучите по-пълноценно своите фаворити.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзучаване на личността ви
За да научите повече за начина, по който възприемате света, използвайте инструмент като инструмента тип Myers-Briggs, който измерва вашите предпочитания на четири скали. Използването на личностния път на личността на Myers Briggs, ви подреждате или екстровертни, или интровертни, или чувствителни, или интуитивни, мислещи или чувстващи и съдещи или възприемащи. Докато вземането на решения за наемане на работа въз основа на един от 16-те вида е неетично, според фондацията на Myers & Briggs работодателите обикновено обмислят личността при наемането на нови служители. Вашият тип може да разкрие как се различавате от другите и да ви помогне да управлявате конфликти, да изграждате екипи и да се превръщате в актив за всяка компания или организация.
Успех на работа
Тестването за оценка на кариерата и планирането на живота може да продължи през цялата си кариера. Например оценяването на вашата емоционална интелигентност ви помага да откриете нови начини за комуникация и по-ефективно водене. Психологът Даниел Големан идентифицира пет компонента: самосъзнание, саморегулация, вътрешна мотивация, емпатия и социални умения. Безплатните онлайн тестове, като например теста за емоционална интелигентност на Queendom, ви позволяват да определите как сте умели да водите промени, да убеждавате другите и да си сътрудничите в екипи. Използвайте тези оценки, за да отбележите пропуските в производителността и да изградите годишния си план за кариерно развитие.
