Координаторът за федерални програми осигурява лидерство за програми, финансирани от федерално ниво в институция или организация. Основните федерални агенции, които назначават координатори, включват министерствата на земеделието, търговията, отбраната, образованието, енергетиката, агенцията за опазване на околната среда, националната сигурност, държавния транспорт и ветеранските дела. Координаторът разработва, проектира, изпълнява и оценява програми, за да осигури съответствие и ефективност - помага за успешното изпълнение на програмите. Преди да отидете на интервю за работа, бъдете сигурни, че знаете всичко, което можете за отдела, в който кандидатствате за работа.
$config[code] not foundПрофесионални квалификации
Описанието на длъжността трябва да дава всички указания за квалификациите, които тази работа ще изисква. Вероятно сте изпълнили тези изисквания, за да се класирате за интервюто, но работодателят може да поиска да потвърди това или да поиска от вас да уточните квалификацията си по време на интервюто. Необходим е предишен опит в свързана федерална програма, за предпочитане в управленска роля, плюс бакалавърска или магистърска степен. Някои програми могат да имат предпочитания на ветераните или да търсят кандидати, чийто опит е подобен на целевата група на програмата.
Минало изживяване
Работата в ръководна роля за координиране на федералните програми изисква известно предварително познаване на федералните програми. Тези програми обикновено са натоварени с насоки и разпоредби, които трябва да се спазват. Интервюиращият иска да знае, че сте запознати с твърдостта на федералното финансиране и че разбирате необходимото специално внимание. Очаквайте въпроси относно вашия опит за писане на грантове, координиране на други федерални програми, справяне с бюджетни съкращения, наблюдение на изпълнението и комуникация с администраторите. Запознайте се с областите на фокус на правителството, които включват резултати, основани на данни, използване на измерими цели, точна финансова отчетност, спестяване на пари, наемане на най-добрите таланти, ефективна работа, намаляване на въглеродния отпечатък и подобряване на обслужването на клиентите. Отговорете на въпроси с тези въпроси.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingФитнес за личността
Всяка организация или институция има своя собствена култура и цели. Хората, с които ще работите или контролирате, са уникални, дори ако програмата е национална. За интервюиращия е важно да се впишете в неговата култура и да подкрепите целите на програмата. Обучете се за програмата, нейните дейности, предизвикателствата и неотдавнашното законодателство, което може да го засегне. Тъй като координаторът може да управлява програмата по собствен начин, работодателят трябва да знае, че ще работи добре със съществуващия екип и ще подкрепи съществуващите цели. Очаквайте въпроси за това защо се интересувате от позицията и как можете да се справите с определени сценарии.
Очаквания
Работодателят има очаквания за тази позиция и за лицето, което го попълва. Те могат да включват висока почтеност, етика, отговорност, отчетност, спазване и писане. Като координатор вие поемате голяма отговорност и се отчитате пред своя персонал, вашите надзорници, правителството и обществеността. Трябва да сте професионалист. Очаквайте въпроси, които засягат тези очаквания. Дайте ясни отговори с примери за това, как сте демонстрирали благоприятни качества или силни страни в миналото. От вас зависи да убедите работодателя, че отговаряте - дори надхвърляте - тези очаквания.
