Федерални работни места за хора с увреждания

Съдържание:

Anonim

Правителството на Съединените щати е най-големият работодател на нацията и като такъв води до наемането на хора с увреждания. Изпълнителната заповед за 2010 г. постави за цел наемането на най-малко 10 000 служители с увреждания до 2015 г. и агенциите са разработили програми за наемане на хора с увреждания и улесняват кандидатстването им за работа. В някои случаи програмите отдават предпочитание на хората с увреждания при попълване на федералните свободни работни места, докато други конкуренцията е еднаква по отношение на физическите способности. Федералното правителство се нуждае от работници с различни умения, независимо от физическите им способности, стига да могат да бъдат изпълнени задълженията и има доказателство за право на работа.

$config[code] not found

Търся си работа

Уебсайтът на федералното правителство - USAJobs.gov - поддържа база данни за всички федерални работни места. Можете да разглеждате сайта, за да научите за конкретни работни места, образователните и фоновите изисквания за работа, както и уменията, необходими за изпълнение на работата.Ако не виждате конкретната работа, която ви интересува, можете да се регистрирате, за да бъдете уведомени по имейл, когато такава работа се отвори. Администрацията за социална сигурност също поддържа списък с работни места в рамките на SSA.

Конкурентният процес

Конкурентният работен процес е един и същ за кандидатите с увреждания и лицата без увреждания. Можете да намерите работа, която ви интересува на уебсайта на USAJobs, да подадете заявлението си и да изчакате обаждане. Може да се проведе телефонно интервю преди лично интервю. Ако имате нужда от специално настаняване за вашето увреждане, за да завършите процеса на интервюто, като например пренос на текст в реч, такова настаняване ще бъде направено. По време на процеса на интервюто работодателят не може да задава въпроси, специфични за Вашето увреждане, въпреки че той или тя могат да задават въпроси, предназначени да определят способността Ви да изпълнявате задълженията на работата. Например, ако работата изисква да можете да вдигате тежки кутии, интервюиращият може да попита дали сте в състояние да го направите.

Неконкурентният процес

Всяка федерална агенция, ангажирана с наемането на цивилни, има специален координатор по настаняването, който работи с хората с увреждания, за да им помогне да намерят работа в тяхната агенция. Ако се интересувате от работа в Администрацията за социална сигурност, например, се свързвате със SSA и поискате да говорите с специалния координатор по настаняването. След това подайте заявлението си чрез специалния координатор, а мениджърите по наемане на отдела разглеждат заявлението отделно от кандидатите без увреждания.

квартира

Федералните агенции трябва да направят разумни условия, за да позволят на лицето с увреждания да работи. Например, на сляп човек може да бъде даден специален компютър с софтуер за разпознаване на реч, глух човек може да използва преводач на жестомимичен език, а някой в ​​инвалидна количка ще има достъпна работна станция. Мрежата за настаняване на работни места на Министерството на труда осигурява конфиденциални консултации, за да помогне на хората и агенциите да проектират помещения, които позволяват на служителите с увреждания да изпълняват работата си. Разходите за настаняване са включени в общия бюджет на агенцията, а не в бюджета на отделния офис, където работникът работи.