Бордът на директорите на болницата или управителният съвет определя визията и мисията на организацията. Членовете обикновено са колекция от лекари и лидери на общностите, които са квалифицирани в областта на финансите, маркетинга, набирането на средства, инвестициите, планирането и юридическите, като използват знанията си, за да помогнат на болницата да постигне стратегически цели. Много болници очакват от членовете на съвета да допринесат финансово за съоръжението, като помагат на съоръжението да увеличи финансирането.
$config[code] not foundРазвиване на връзки с общността
Членовете на съвета гарантират, че болницата правилно обслужва общността, като получават разбиране за общите здравословни проблеми и нужди и се обръщат към тях. Редовното проучване на жителите, за да се прецени тяхното възприемане на здравните грижи и услугите на общността, предоставяни от съоръжението, помага да се гарантира, че тя поддържа положителна репутация. Резултатите се използват за разработване на стратегия, която да гарантира, че целите на болницата съответстват на нуждите на обществото. Членовете на съвета формират партньорства с ключови лидери на общността, за да осигурят пациентско и семейно образование и програми за популяризиране на общността, насърчаващи дейности като образование и превенция на рака, кампании без тютюн и класове за нови и бъдещи родители.
Избор на главен изпълнителен директор на болница
Когато главният изпълнителен директор на болница подаде оставка, отговорността на борда е да намери заместник. Изборът на подходящия човек е от съществено значение, тъй като главният изпълнителен директор е пряко отговорен пред съвета. След избора на кандидат, членовете на съвета следи и оценява работата на главния изпълнителен директор на болницата. Членовете съветват главния изпълнителен директор да разработи болнични инициативи, да се развият взаимоотношения и да се предприемат действия, за да се вземат решения по въпросите, засягащи механизма. Компенсирането на главния изпълнителен директор също е отговорност на управителния съвет, така че те определят началната заплата, отпускат бонуси и определят дали ще има увеличение на годишните заслуги.
Мониторинг и подобряване на грижите за пациентите
Членовете на съвета отговарят за това пациентите да получават най-висок стандарт на грижа, като търсят непрекъснато обучение по отношение на стандартите за грижа за пациентите и остават актуални с всички нови наредби, наложени на съоръжението. Те внимателно оценяват качеството на грижите за пациентите, за да се уверят, че всички медицински специалисти се придържат към правилата и разпоредбите в областта на здравеопазването. Бордът преразглежда идеите за подобряване от медицинския персонал и прилага тези, които са съгласни да бъдат полезни, като например предоставяне на допълнителна подкрепа и ресурси. Членовете на съвета също така гарантират, че болницата остава актуална чрез закупуване на модерна медицинска технология и осигуряване на обучение на персонала по иновативни процедури.
Осигуряване на финансов надзор
Управлението на финансите на съоръжението е отговорност на съвета. Членовете защитават активите на болницата чрез установяване на бюджетни политики, прилагане на финансов контрол, внимателно наблюдение на инвестициите и внимателно наблюдение на банковите салда. Те създават финансови цели за организацията и гарантират, че съоръжението поддържа подходящо финансиране за покриване на всички необходими разходи.
