Резюмето на човешките услуги трябва да има за цел да покаже способността на кандидата да работи с хората, да комуникира ефективно и да се справя със стресови ситуации. Резюметата трябва да подчертават уменията, способностите и опита за изпълнение на изискванията за работни места, обхващащи социални услуги, управление на случаи, консултиране за наркотици и психично здраве, организиране на общността и застъпническа дейност.
Работен опит
Както при повечето автобиографии, професионалният опит трябва да бъде изброен в хронологичен ред, от най-новите до най-старите. Целта тук е ясно да се покаже на потенциалния работодател обобщение на това, което заявителят е направил, тъй като той се прилага за отворената позиция. Човек с пропуски или непоследователна история на заетостта, обаче, трябва да обмисли изброяването на предишния си опит по категории от видове работни места, а не хронологичен ред. За човешкото служебно възобновяване е особено важно да се включи работа или доброволен опит, който включва работа с хора и подпомагане на хората. Последните възпитаници трябва да наблегнат на стажовете за обществени услуги или доброволческата работа.
$config[code] not foundобразование
Тъй като много човешки служебни длъжности имат изисквания за образование, образованието трябва да бъде включено в горната част на резюмето. Кандидатът иска работодателят да знае, че той има квалификации от самото начало. Възобновяването на човешките услуги трябва да покаже, че кандидатът притежава необходимите знания за работа с конкретна популация или за практикуване в определена среда. Кандидатите трябва да посочат степента или специализираното си обучение, институцията, получените отличия или награди, темата за научните изследвания или тезата, ако е приложимо, и съответните курсове. Например кандидат, който кандидатства за работа с хора с ХИВ / СПИН, трябва да посочи всички курсове, които се провеждат по тази тема.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingезик
Целта на езика, използван в резюмето, е да позволи на читателите бързо да получат подходяща информация. Ако работодателят подскача отново, тя трябва да може да намери необходимата информация, без да се налага да проучва внимателно резюмето. Кандидатът може да постигне това, като използва сбит стил, като избягва личните местоимения и включва действащи фрази.Някои думи за действие, които могат да бъдат използвани в автобиографията на хора, включват „доброволни“, „използвани“, „улеснени“, „координирани“ и „участващи“. Търсещите работа по човешки услуги трябва да използват ключови думи и фрази, които показват професионално разбиране на областта. Например, когато описвате трудов стаж с конкретна популация от клиенти, използвайте думи като "диагноза", "представяне на въпроси", "възраст", "етническа принадлежност" и "социално-икономически статус".
съдържание
Съдържанието на човешките услуги трябва да отговаря на целта да се покажат на работодателите силните страни и уникалните способности на кандидата. Кандидатът трябва да сподели постиженията си. Например, ако той стартира група за подкрепа на самотните майки като част от неговата втора година стаж, тази информация трябва да бъде подчертана. Кандидатите трябва да подчертаят положителните постижения и да пропуснат работа, която не е от значение за конкретната позиция.
