Макар да работите за същия работодател, когато прехвърляте в рамките на федералното правителство, процесът на прехвърляне не е непременно същият за всички работни места. Някои работни места изискват нови разрешения, докато други не. Когато става въпрос за допустимост, обаче, ще имате малко крак нагоре. Когато вече сте федерален служител, можете да кандидатствате за "отворени" работни места, както и за "промоция на заслуги", които са достъпни само за вътрешни кандидати. Но вие все още трябва да сте квалифицирани, за да приземите работата.
$config[code] not foundФакти за трансферите
Ако сте в конкурентната услуга - най-често срещаният тип федерална работа - сравнително лесно е да се прехвърлите на по-ниски, по-високи или същите нива на работа, както и сега. Една разлика между вас и други кандидати, които вече не са назначени във федералното правителство, е, че няма да ви се наложи отново да полагате изпита за държавна служба. Ако все още сте в изпитателен срок, той все още стои, но няма да се налага да преминете през нова след прехвърлянето. След прехвърляне, годините, които сте работили в предишната ви работа, все още се считат за пенсиониране.
Търсене в USAJobs
За да преминете към нова работа, първо потърсете отвори. Уебсайтът на USAJobs на федералното правителство може да бъде отличен ресурс за намиране на открити работни места, за които имате право. Според ОПМ ежедневно се изброяват над 30 000 работни места. Започнете, като разглеждате задания въз основа на ключови думи или местоположения директно от главната страница. Като цяло, сайтът ще публикува работни места, отворени за обществеността, както и работни места за повишаване на заслугите, отворени само за вътрешни кандидати - основно тези, които искат да се прехвърлят. Прочетете внимателно раздела "Квалификация и оценка", за да се уверите, че отговаряте на указанията. Влезте в уебсайта - или създайте профил, ако все още нямате такъв - и използвайте функцията за създаване на автобиографии на сайта, за да създадете автобиография, пригодена за тази работа.
Уебсайтове на отдела
В някои отдели за отбрана и разузнаване съществуват изключителни работни места и често имат критерии за наемане, които се различават от тези на конкурентните услуги. Ако се интересувате от прехвърляне към определен отдел, проверете уебсайта му и потърсете страница „Кариери“. Прочетете обявите за работа, след което следвайте указанията на страницата, за да ги приложите. За разлика от конкурентните работни места, може да откриете, че ще имате толкова много обръчи, че да преминете през нови кандидати за федерални услуги. Например, една изключена услуга услуга може да включва дълъг процес за проверка на сигурността, който не трябва да попълните за друга федерална позиция.
Интервюта и приложения
Когато става въпрос за интервюто и процеса на наемане на работа, не очаквайте никакво специално отношение. Ще трябва да попълните същото заявление или да включите същите материали, които се изискват от всички останали. Вие също ще присъствате на същите видове интервюта и ще бъдете разглеждани за всяка работа въз основа на вашите заслуги, а не на съществуващата заетост в правителството. Бъдещият работодател може също да поиска да види вашата SF50 или Уведомлението за действия по персонала - основно вашето персонално досие - като част от Вашата кандидатура.
