Мениджърите по човешки ресурси, понякога наричани мениджъри по човешки ресурси, наблюдават административните функции в корпорациите. Мнозина наблюдават един отдел по управление на човешките ресурси, като заплатите и обезщетенията, наемането, обучението или връзките между служителите. Други ръководят и ръководят целия апарат на човешките ресурси в организацията. В зависимост от длъжността мениджърът по човешки ресурси обикновено притежава бакалавърска или магистърска степен по бизнес администрация (MBA).
$config[code] not foundСредно национално заплащане
Около 98 020 мениджъри за човешки ресурси са били наети в САЩ от 2012 г., според Бюрото по трудова статистика. Мениджърите по човешки ресурси отчитат средна почасова заплата от $ 52.69 и средна годишна заплата от $ 109,590. Към май 2012 г. средният доход от 50% съобщава, че заплатите варират от 76 350 до 132 620 долара годишно, докато най-високо платените 10 процента от мениджърите за човешки ресурси са на стойност 173,140 долара или повече на година.
Плащане от сектора на заетостта
Мениджърите по човешки ресурси, работещи за колежи и университети, отчитат средна заплата от 102,460 щатски долара на година, докато тези, работещи за общи болници, възлизат средно на 107,540 долара годишно. От 2012 г. местните правителствени агенции са наели над 7 000 мениджъри по човешки ресурси в страната и са им заплатили средна заплата от 93 400 долара годишно. Мениджърите по човешки ресурси за брокерски услуги и ценни книжа отчитат средна заплата от $ 149,220 на година, докато най-високата заплата от индустриалния сектор - $ 157,790 - е спечелена от мениджърите по човешки ресурси в киното и филмовата индустрия.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПлащане по местоположение
Към 2012 г. мениджърите по човешки ресурси, работещи в североизточните и средноатлантическите държави, отчитат най-високи средни заплати в страната, докато най-нископлатените държави са съсредоточени в югоизточния и средния запад. Ню Джърси съобщава за най-високата средна заплата за тази професия - $ 137 850 на година. В окръг Колумбия също се съобщава за много висока средна заплата за тази професия - $ 133,550. Мениджърите по човешки ресурси в Оклахома отчитат най-ниската средна заплата в страната - 68 440 долара годишно. Разликите в заплатите приблизително отразяват разликите в средните разходи за живот в цялата страна.
Job Outlook
Бюрото по трудова статистика прогнозира 9 300 нови работни места за мениджъри по човешки ресурси до 2020 г., с темп на растеж от 13%. Очаква се ръстът на работните места да се забави до известна степен чрез нововъведения в компютърния софтуер, който позволява на мениджърите по човешки ресурси да изпълняват по-ефективно задачите. От мениджърите по човешки ресурси с опит в индустрията и магистърска степен се очаква да имат най-добрите възможности за заетост.
Информация за заплатите за ръководителите на човешки ресурси
Мениджърите по човешки ресурси са спечелили средна годишна заплата от $ 106,910 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В крайна сметка мениджърите по човешки ресурси са спечелили 25-ти процентилна заплата от $ 80,800, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 145,220, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 136 100 души са били заети в САЩ като мениджъри по човешки ресурси.
