Как да използвате приятели за справки за заетостта

Съдържание:

Anonim

Важността на добрите препратки трудно може да бъде преувеличена. Потенциалните работодатели разчитат на тях, за да преценят вашите постижения, професионализъм и характер. Препратката от приятел може да бъде само лостът, от който се нуждае вашата кандидатура, така че е добре да си спомните няколко правила.

Остави нищо за случайност

Изберете препратка, която може да говори с вашия характер. Вашият приятел за пиене в колежа може да ви познава по-добре от всеки друг, но това, от което имате нужда, е човек, който има опит от вас като надежден, принципен и трудолюбив. Позоваването може да бъде стар съотборник, партньор в лабораторията или член от църквата. Човекът, когото сте избрали за референция, не трябва да знае всичко за вас, достатъчно, за да изрази увереност в способността ви да вършите работата.

$config[code] not found

Говорете с приятеля си предварително, за да се уверите, че се чувствате удобно да бъдете вашето позоваване. Отделете време да обясните отговорностите на позицията, за която кандидатствате, и прегледайте въпросите, които най-вероятно ще зададе наемателят. Освен това се уверете, че служителят по набиране ще се обажда на приятел в подходящо време на деня, особено ако вашият приятел живее в различна часова зона.

След това продължете и използвайте разговора, за да планирате следващата си стъпка с потенциалния си работодател. Нека приятелят ви знае колко високо оценяваш усилието. Това е голяма услуга и приятелят ти заслужава всичко, което можеш да измислиш, за да кажеш благодарност.