Денят на шефа е ден, за да разпознаете шефа или мениджъра за добре свършена работа. Въпреки че повечето мениджъри полагат усилия да признаят постиженията на своите служители, шефът често се пренебрегва. Да вземеш време да напишеш кратка и смислена бележка на шефа си, може да подобри работните ви отношения и да сподели с шефа си, че е ценен.
Изберете подходяща карта за благодарност или част от хубава канцелария за вашата бележка. Напишете груб чернова и след това я копирайте внимателно върху картата или на хартиен носител.
$config[code] not foundБъдете искрени в бележката си. Каквото и да решите да кажете, трябва да бъде истинско. Ако шефът ви е направил работната среда по-приятна, не се притеснявайте да кажете това. Нека шефът знае какъв е ефектът върху работата и времето, което прекарвате в офиса. (Ако не можете законно да изброите причините, поради които оценявате шефа си, дръжте бележката кратка и бъдете много родови в похвалата си.)
Разпознайте постиженията на шефа си. Ако наскоро е завършен голям проект, поздравете шефа си за добре свършена работа. Ако е възможно, дайте похвала за конкретни аспекти на проекта.
Благодарете на шефа си, че притежава определени черти на характера, които са имали положително въздействие върху работната среда. Ако стилът му на лидерство е освежителен и е вдъхновил вашия собствен стил на управление, нека шефът ви знае това. Ако той последователно доставя похвали както на вас, така и на други колеги, нека го знаят, че е ценен. Това е времето да разпознаете онези действия, на които се възхищавате най-много. Това не само ще го зарадва заради признанието, но и ще го мотивира да продължи тези действия.
Покажете своята благодарност за работата си и за доверието на шефа ви във възлагането на проекти и други задачи, свързани с работата. Нека шефът ви знае, че сте благодарни за възможността да работите за компанията и да се радвате на работата си.
Бакшиш
Ако офисът ви е по-неформален, можете да изпратите бележката до шефа си.
Внимание
Прочетете бележката си преди изпращане за граматика и правопис.