Описание на заданието за видео директор

Съдържание:

Anonim

Да си режисьор изисква творчество, умения, организация, лидерство и ръководител на детайлите. Видео режисьорите работят с музикални клипове, реклами, независими филми и дори телевизионни предавания. Те могат да бъдат начинаещи или опитни професионалисти, но каквото и да е тяхното ниво, видео режисьорите са тези, които буквално наричат ​​ударите.

Предварително производство

Преди фазата на производство режисьорът играе решаваща роля при избора на екипажа и определянето на изгледа. На партерния етаж на производството, тя може да помогне за разработването на сценария. Ако тя е наета, след като първоначалният сценарий е написан, тя може да помогне за фина настройка, след това да определи какви елементи са необходими, за да създаде външния вид на всяка сцена в този сценарий. Тя ще помогне да избере актьори, места за разузнаване и да препоръча членове на екипажа, с които иска да работи. Например, тя може да избере специален директор на фотографията или експерт по осветление на базата на уменията или естетиката на това лице.

$config[code] not found

По време на производството

По време на основната фотографска фаза режисьорът играе ролята на очи, уши и мундщука за продукцията. Той гарантира, че осветлението и рамкирането са точно начина, по който той си представя, например. В същото време режисьорът разговаря с актьори, музиканти и други "таланти" на снимачната площадка, за да гарантира, че техните думи и действия отговарят на визията за продукцията. В продукции с по-малки бюджети, режисьорът може да се удвои като видеооператор. Директорът трябва да може да взема решения на място, когато нещата не вървят добре, което изисква увереност, лидерство и бързо мислене.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Пост продукция

След заснемането режисьорът работи с персонала на постпродукцията, за да редактира и да довърши докрай видеото. Тя може да работи с редактор, който ще изрязва сцените, или с графични артисти и аниматори, които ще създават допълнителни визуални елементи. Макар да не е нужно да знае как да използва всеки графичен инструмент или част от анимационен софтуер, тя поне се нуждае от добри комуникационни умения, за да предаде желанията си на професионалистите, които използват инструментите.

Образование и опит

Много амбициозни директори започват от бакалавърска или магистърска степен по кинематография, комуникации, филм, фотография или свързана с нея област. Докато са в училище, директорите могат да придобият опит, като работят върху студентски филми или независими продукции. Извън училище те могат да работят по подобен начин. Директорите могат да инициират свои собствени независими продукции, като в същото време работят върху по-мащабни продукции като оператори на камери, редактори или продуцентски асистенти. В крайна сметка, те могат да се справят с по-изявени роли в една продукция, като например асистент или втора помощник-директор, да придобият опит и да направят контактите, които могат да доведат до възможности за директор.

Информация за заплатите за 2016 г. за производителите и директорите

Производителите и директорите са спечелили средна годишна заплата от $ 70,950 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край, производителите и директорите спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 46,660, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 112,820, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 134 700 души са били заети в САЩ като производители и режисьори.