Как да станете специалист по обучение и развитие

Anonim

Специалистите по обучение и развитие работят в корпорации, финансови институции и държавни агенции. Специалистите разработват, провеждат и оценяват програми за обучение на служителите, а програмите могат да бъдат толкова разнообразни, колкото новата ориентация на служителите, осведомеността за промяната на бизнес процесите и предпазните мерки за използване на информационните технологии. Кандидатите обикновено имат поне бакалавърска степен. Ставането на специалист по обучение и развитие включва разработване на добри комуникационни и презентационни умения.

$config[code] not found

Оценете сегашното си ниво на умения, като вземете оценка на готовността, като например оценката на готовността на Американската асоциация за обучение и развитие на сертифицирана професия. Типичният път на кариера включва преминаване от друга заетост, като например преподаване. Експертизата в определени области, като например сигурността, маркетинга или технологиите, повишава шансовете ви да се включите в тази област.

Развивайте добри презентационни умения. Ефективното обучение зависи от ангажиращи материали, които правят повече от настоящите точки. Включването на мултимедия и предоставянето на убедителни истории правят обучението по-интересно и по-вероятно да постигнат желаната цел.

Развиване на силни умения за управление на проекти. Проектите за развитие на обучение обикновено изискват координация и планиране, както всеки друг проект за разработване на приложения.

Станете опитни в използването на социалните медийни технологии. Писането за блогове, уикита и форуми играе все по-голяма роля в обучението и развитието. Технологията като цяло играе важна роля в днешното корпоративно образование. Игрите и симулациите, например, предоставят възможност на студентите да практикуват умения в защитна среда. Обучението за разработване на тези специализирани средства за обучение изисква използването на сложни софтуерни програми.

Тествайте своята компетентност и правоспособност, като прегледате примерните въпроси за сертифициране. Задължителните знания включват теми, свързани с подобряване на оценката на човешките резултати и обучението.

Получете сертификат като професионалист в обучението. Успешното завършване на сертификационните изпити ви позволява да се рекламирате като професионалист. Например, сертифицираният специалист по обучение и сертифициране за изпълнение от Американското дружество за обучение и развитие показва, че имате уменията за обучение и развитие, които работодателите търсят.

Изследователски компании, които са местни във вашия район и наемат професионалисти. Подгответе се за интервютата си, като съставите портфолио от вашите обучения и разработки, като презентации, планове за уроци или съвети за обучение.