Ако имате силен опит в управлението на основното образование или преподаването и желаете да преследвате позиция на по-напреднало лидерство, като принципал, качването на интервю за работа е първата победа. Наложително е винаги да влизате в такива интервюта за работа с голяма подготовка, тъй като позицията на директора идва с много различни отговорности и задачи.
Техники на лидерство
Когато интервюирате за работа като началник на основно училище, трябва да сте подготвени да отговаряте на въпроси за това как действате като лидер. Когато ръководите основно училище, трябва да сте на върха на всичко - от ежедневното посещение на учениците до работните методи на учителите и другите служители. Трябва да сте в състояние ефективно да предадете начина, по който водите водещи групи от хора, независимо дали вашият фокус е насочен повече към комуникацията с преподавателите или с учениците. Обяснете подробно как се води. Може би наблягате на проследяването на оценките и подобренията на учениците. Може би прекарвате много време в наблюдението на обучителните сесии и променяте планирането на темите.
$config[code] not foundЦели като принципал
Не само, че е умно да уточнявате как планирате да продължите в позиция като основна, но също така е умно да посочите целите си за работа. Вашата цел може да бъде да предоставите на младежите във вашия регион благоприятна и безопасна среда, благоприятна за насърчаване на здравословно желание за учене през целия живот и успех. Може би ще помогне да се вдъхновят елементарните деца да се стремят към лидерство - както в училище, така и в техните общности. Може просто да се подобри образованието в училищната атмосфера. Може дори да са всички тези неща, взети заедно. Нека интервюиращият ви знае какви са вашите цели. По този начин тя може да види дали целите ви са в съответствие с училищния район.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКомуникационни и начални учители
При интервюиране за основна работа на основното училище, въпросите за комуникационните техники са неизбежни. Да бъдеш директор на основно училище изисква много пряко взаимодействие с хората. Директорите на началните училища не само трябва да ръководят учителите, чистачите, администрацията, училищните медицински сестри и работниците в сферата на хранителните услуги, те трябва да общуват силно с младите ученици и техните родители. Посочете какъв комуникатор сте и как се справяте с трудни ситуации. Говорете за това как бихте се обърнали към учител, ако оплакванията за него станаха проблем. Ако ученик е имал поведенчески или академични проблеми, говорете не само за това как ще общувате с него, но и как ще общувате със семейството му.
Опит и постижения
Влезте в основните интервюта в началното училище, подготвени да говорите за вашия житейски опит и постижения. Споменете какво първоначално ви интересува за кариера заедно с малки деца. Може би един от родителите ви е бил възпитател. Може би си спомняш, че основното училище е едно от най-щастливите и най-вълнуващите времена в живота ти. След това обсъдете какъв подходящ опит имате в тази област, като започнете от преподавателските позиции, които може да сте имали директно от колежа на други позиции в администрацията. Бъдете готови да посочите най-бляскавото си постижение. Ако сте гласували учителка на годината във вашата област няколко години назад, не се колебайте да отбележите това.
Външен вид на интервюто
Важно е не само това, което казвате по време на основното интервю, но и как се представяте. Както и при други позиции в образователната сфера, скромен професионален костюм е задължителен. Бизнес костюми работят добре за кандидатите от двата пола. Дръжте всякакви екстри фини, независимо дали са аромати, козметика или аксесоари. По време на интервюто се въздържайте от дъвка или яжте бонбони. Спретнат и полиран външен вид е жизненоважен за директорите на началните училища.
Информация за заплатите за 2016 г. за начални, средни и средни училища
Директорите на основно, средно и средно училище са спечелили средна годишна заплата от $ 92,510 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. На долния край, директорите на началните, средните и гимназиалните училища са спечелили 25-ти процентни заплати от $ 73,710, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 114,950, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 251 300 души са били заети в САЩ като начални, средни и средни училища.
