Наемащите мениджъри виждат автобиографията ви много преди те да ви видят - ако те изобщо виждат. Лошото първо впечатление няма да ви даде втори шанс. За да направите това първо впечатление възможно най-силно, облечете автобиографията си, докато светне. Изпълнете го чрез серия от тестове или проверки, за да се уверите, че е безгрешна и ефективна.
коригиране
Започнете и завършете чрез цялостно коригиране на резюмето. Не разчитайте на правописа и граматиката на компютъра ви. Проверете го със собствените си очи и след това го предайте на някой друг. Втори набор от очи може да улови грешки, които сте пропуснали. След като сте уверени, че сте хванали и поправили грешки и други грешки, е време да проверите за ефективност. След това, след като автобиографията ви премине всеки тест, проверете го отново, преди да го изпратите на работодател или потенциален работодател.
$config[code] not foundТест на корицата
Читателят, който търси произволна книга, е привлечен от дизайн на обложката, който е приятен за окото. Приложете тази концепция към автобиографията си - да я изпъквате от тълпата с балансирано оформление, което е приятно за окото на мениджъра. Намалете изгледа до около 50%, така че всичко, което виждате, са черни линии на текст на бял фон. Ефектът трябва да изглежда чист. Наличието на големи кичури от черно без много бяло пространство между тях изглежда объркано и тромаво.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingТест за възпроизвеждане на книга
След като е привлечен от приятен дизайн на обложката, потенциалният читател гледа на размазването на гърба на книгата, за да види дали си струва да се чете. Накарайте колега или колега да извършат тест на книга, за да видите дали той е достатъчно заинтересован, за да прочете останалата част от резюмето. Помислете за най-горната трета от вашето резюме като негово въздействие. Това пространство е мястото, където първо ще привлечете вниманието на мениджъра на наемане. Попитайте вашия читател, ако информацията в горната част на вашето резюме го насърчава да иска да чете по-нататък, например да види хронологичен списък на предишни позиции.
Тест за двадесет секунди
Накарайте приятел или колега, който не работи директно с вас, да извършат „тест за двадесет секунди“, за да видите на какво ви разказва резюмето ви на пръв поглед. Получаването на вниманието на мениджъра на наемане и запазването му са две различни неща. За да запази вниманието му, вашето резюме трябва да му каже нещо действително в рамките на първите 10 до 30 секунди. Задайте таймер на 20 секунди и предайте автобиографията си на читателя. Когато изтече времето, попитайте го какво е научил за вас. В идеалния случай той ще ви каже какво искате да забележи мениджър на наемане.
Тест за ATS
Тъй като повечето автобиографии се филтрират чрез система за проследяване на кандидати или ATS, е добра идея да видите дали автобиографията ви е приятелска за ATS. От визуална гледна точка, софтуерът на ATS може да калдира специално форматиране. Фантастичните куршуми могат да се променят до неочаквани символи, а таблиците или графиките може да не се преведат изобщо. Копирайте и поставете вашето съдържание за възобновяване в приложение за бележник, запазете го като текстов файл, затворете го и след това го отворете отново с обикновената програма за обработка на думи. Това, което виждате, ще бъде това, което вижда АТС.
Тест за ключови думи
ATS ще търси вашето резюме за ключови думи и фрази. Извършете тест за ефективността на ключовите думи в резюмето си, като сравните думите, които използвате, с това, което трябва да използвате, и как ги използвате. Не ги използвайте в списъци. Не маркирате блог. Уверете се, че ключовите думи отговарят на вашите умения и опит; не ги включвайте, ако не се отнасят за вас. Потвърдете, че включвате ключовите думи, отбелязани в обявата за работа, на която отговаряте. Също така обмислете използването на различни варианти на ключови думи. Например, може да искате да заявите, че имате бакалавърска степен в една секция, а бакалавърска степен на науката в друг раздел - така ще знаете, че ATS ще разпознае поне една версия.
