Телефонно интервю обикновено е първият етап от процеса на интервюиране, при който кандидатурата или автобиографията ви е била извадена от стака като потенциален кандидат. Ако набирателят на човешки ресурси харесва как се намирате по телефона, най-вероятно ще бъдете поканен на второ интервю за лице. Макар че първоначалният разговор вероятно ще ви накара да отговорите на въпроси относно вашата история, образование и философия на работа, можете да изразите интереса си към позицията, като сами задавате въпроси.
$config[code] not foundПозицията
Теоретично, ще бъдете добре запознати с работата, за която кандидатствате, преди да участвате в телефонно интервю. Потопете се по-дълбоко в подробностите на ролята, като попитате какви са основните отговорности и как ще бъде оценено вашето представяне.
Командна верига
Попитайте за вътрешната йерархия и как позицията, за която кандидатствате, се вписва в съществуващата структура. Разберете каква позиция ще съобщите и ако отговаряте за надзора над другите. Попитайте служителя по наемане какво обича да работи със самата компания. Това спомага за установяване на разбирателство.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗащо работата е отворена
Попитайте защо предишният човек, който е заемал работата, е останал, или ако е нова позиция, защо е създаден. Запитайте за това как компаниите, които взимат решенията, чувстват, че ролята ще бъде неразделна част от стратегическия план на организацията. Също така попитайте каква е оценката на компанията като ценни черти в персонала, след това работете с тези характеристики в отговорите си на други въпроси.
Филантропия на компанията
Запитайте за филантропичните усилия на компанията. Това може да ви помогне да се установите като професионалист, обвързан с общността, който ще бъде добър представител на организацията.
Допълнителна информация
Попитайте дали можете да предоставите допълнителна информация за себе си или да зададете други въпроси. Това ви установява като уверен кандидат и ви позволява да завършите телефонното интервю с положителна бележка.
График за наемане
Попитайте кога ще бъде взето решение за наемане. Отговорът, който получавате, ще ви уведоми, ако участвате във втория кръг от интервюта и кога офертата ще бъде разширена. Както при всяко интервю, следвайте писмена бележка за благодарността за времето на наемателя.
Въпроси, които трябва да се избягват
Не питайте за заплата, обезщетения или почивка по време на телефонното ви интервю. Това е първоначално интервю за скрининг, а скокът напред може да ви накара да изглеждате по-заинтересовани от парите, отколкото от работата.
