Изпълнителният медиен надзор наблюдава функционирането и управлението на медийна компания в радиото, издателската дейност, телевизията, киното или музиката. Тя притежава лидерски умения и има силно чувство за бранд и маркетингови възможности. Мениджърите упражняват много контрол и влияние, макар и обикновено с одобрението на борда на директорите, и ръководят бъдещите операции на компанията.
ръководство
Основният атрибут на медийния изпълнител е лидерската способност. Мениджърите са лидери в една или много области в медийната индустрия. Подобно на много висши ръководители във всяка компания, те упражняват контрол и влияние върху дейността и ръководството на компанията. Мениджърът трябва да командва авторитета и уважението и да може да делегира управленски и оперативни задачи на членовете на екипа.
$config[code] not foundгъвкавост
Мениджърите трябва да бъдат гъвкави; те имат отлични междуличностни умения и умения за сътрудничество. Тъй като естеството на работата изисква медийните ръководители да се справят с различни хора, от служители, клиенти, акционери и други, способността да бъдат гъвкави и да се адаптират към околната среда е от решаващо значение. Въвеждането на добри усилия за работа в екип и изграждане на екип с персонал и приятни акционери, които са инвестирали в компанията, е важно и включва носенето на различни шапки в даден ден.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingстратегия
Стратегията и уменията за водене на преговори са задължителни за мениджърите. Мениджърите трябва да могат да разпознават възможностите, в които компанията може да расте и да процъфтява, било то чрез сливания, придобивания и други стратегически съюзи. Уменията за водене на преговори също са важни за убеждаването на борда на директорите и акционерите за това, което е в най-добрия интерес на компанията.
Марка
Силното чувство за марка и отличните маркетингови умения прави медийния изпълнител. От мениджърите на медиите се очаква да имат ясно разбиране за своите целеви аудитории и как да се погрижат за тях. Възможността за привличане и завладяване на целевите аудитории е една от основните цели на медийния изпълнител, ако не и основната цел. Мениджърите трябва да могат да идентифицират и избират силни членове на маркетинговия екип с умели изследователски умения, за да поддържат и подхранват марката чрез иновации, като в същото време остават верни на нея.
обучение
Много образователни институции виждат ползата от хостинг медийни стажове, семинари и други обучителни програми, за да помогнат за насърчаване на лидерите за индустрията на медиите, въпреки че най-доброто обучение идва от разходите на години в индустрията и изкачване по стълбата.
