Ако имате забележителности, които работят за конкретно училище, започнете с добре изработено писмо до директора на училището, независимо дали понастоящем са публикувани някакви работни места. Поради промяна на броя на учениците и преподавателите, които решават да се пенсионират или преместят в последната минута, директорите на училищата не винаги знаят, че ще им трябват педагози, докато те спешно им трябват, По този начин, не ви е зле да подадете името си в съзнанието на принципала, за всеки случай.
$config[code] not foundПроучване на училището
Вашето писмо за разследване определено трябва да обясни Защо да се справите добре с училището?, но трябва също така покажете, че знаете нещо за предизвикателствата и нуждите на конкретното училище, Проверете някои от неотдавнашните обяви за работа в дистрикта за работа, подобна на тази, която искате, за да получите представа за уменията и квалификациите, които районът търси в тези позиции. Също така можете да търсите статии във вестници или областни доклади, за да разберете колкото може повече за училището. Докладите от района за четене може да разкрият, че учениците в училището имат ниски резултати от четенето, например, докато една статия в неотдавнашна статия може да ви информира, че училището току-що е получило финансиране за повече химия.
Представи се
В горната част на страницата напишете името на принципала, със заглавието му, името на училището и адреса му в следващите редове. Обърнете се към директора като „Уважаеми господине X“ или „Уважаеми д-р X“, например, вместо да използвате първо име. В първия абзац, направо до точката и кажете на принципала каква позиция ви интересува, Посочете, че знаете, че понастоящем няма отворени позиции, но бихте искали да бъдете обмислени за бъдещи отворени позиции.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНаправете своя случай
В следващите няколко параграфа, използвайте вашето изследване в необходимата квалификация за подобна длъжност, както и специфичните за вашето училище изследвания, за да направите Вашия случай за това, защо сте добър наемател. Ако училището се бори с резултатите от четенето, например, говорете за това, как наскоро сте завършили курс по интервенция за четене, или споменете специфична техника, която сте използвали, за да подобрите четенето на ученика. Ще отидеш включете копие на автобиографията си с писмото, така че няма нужда да преправяте тази информация. Вместо, дайте по-конкретни примери за това как вашето образование и опит ще ви помогнат да посрещнете нуждите на училището, Също така споменете, че желаете да изпратите копие от портфолиото на вашия учител - или още по-добре - да включите връзка към вашата онлайн версия.
Подходящо е да изпратите по електронната поща вашето писмо, ако уебсайтът на училището или директно телефонно обаждане до кабинета на директора посочи, че приема запитвания или заявления по електронна поща. В този случай включете заглавието на позицията, която търсите в реда за темата, и поставете писмото си в тялото на имейла. Прикачете автобиографията си като Adobe PDF или документ на Microsoft Word.
Проверете всичко внимателно дали изпращате по обикновена поща или имейл.
Последвай
В края на писмото кажете, че ще сте да се свържете с разговор през определен период от времеи след това подпишете буквата "Сърдечно" или "Искрено". И все пак, дори писмата, написани с удари, не винаги ще бъдат достатъчни, за да стигнат до вратата, така че потърсете други начини да накарате директора да ви помни, Влезте в списъка на преподавател или пара учител в училищния район и специално поискайте работа в целевите си училища. Също така се опитайте да се срещнете с директора по други начини, като например да посещавате доброволчески мероприятия в училището или дори да работите доброволно в училищната библиотека или кафене, например. Присъединете се към местната асоциация на учителите, където ще се свържете с много преподаватели в района. Когато се отвори конкретна позиция, ще имате повече информация, която да добавите към друго мотивационно писмо, давайки на главния още повече причина да ви се обади на интервю.
