Главният маркетинг директор отговаря за всички области на маркетинга, включително продажби, клиентски опит, обществена политика, връзки с медиите, промоция, уеб и електронни услуги и корпоративни програми на компания или фондация.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingГлавният директор по маркетинга (CMO) е висш ръководител на отдел за маркетинг на компанията. Той ръководи екипите, които препоръчват и изпълняват маркетинговите дейности на компанията за постигане на финансовите и стратегическите цели на маркетинговия план. Той управлява маркетинговите бюджети, създава бизнес процеси и следи възвръщаемостта на инвестициите; отчитане на всички маркетингови дейности в комплекта главни офицери. ООП е мисловен лидер и тактически изпълнител.
Основни задължения
Докладване директно на вицепрезидента по бизнес операции; Главният маркетинг директор води маркетингови операции, продажби, управление на продукти, партньорски маркетинг, обслужване на клиенти и задържане на клиенти. Като част от маркетинговите операции, той се грижи за медийните и индустриалните отношения на компанията, рекламата, интерактивните програми, комуникациите, както и проучването на пазара и клиентите. Рекламните отговорности включват наблюдение на изложението на търговски изложения, печатни промоции и електронни промоции като уеб сайтове и социални медии. Той трябва да гарантира, че брандингът на компанията се среща във всички медии.
Опит
ООП трябва да има 10 или повече години висш лидерски опит в управлението на маркетинга и продажбите с задълбочени познания по маркетинговите принципи, управлението на продуктите или услугите, продажбите и развитието на бизнеса, както и доказан опит в успеха и ефективността. Тази висша ръководна позиция изисква способността да се разбере променящата се динамика на пазара, да се превърне в действаща стратегия и да се приложи стратегията за постигане на предварително определени цели, определени от маркетинговия план. Тя трябва да има опит в управлението на бюджетите ефективно в множество отдели, финансова отчетност, създаване на ефективни показатели и бизнес процеси. Познанията и опитът в индустрията на компанията могат да бъдат необходими или предпочитани.
Отговорности за деня
Главният маркетинг директор управлява ежедневното изпълнение и подобряването на маркетинговия план на компанията; наблюдава пазарните проучвания и анализа на конкуренцията; наблюдава ръководните и изследователски екипи за разработване на продукти; наблюдава и насочва процесите за наблюдение на обслужването на клиентите и обслужването на клиентите, за да гарантира запазването на клиентите и да гарантира, че обратната връзка с клиентите информира процеса на разработване на продукта (или услугата); проучва и създава продуктови идеи и области за растеж на бизнеса. Тази позиция управлява и разработването на уеб сайт, който обслужва нуждите на клиентите, персонала и партньорите; управлява връзките с обществеността и корпоративните комуникации, предназначени да предоставят последователно послание; развива нови и подобрява съществуващите бизнес отношения и повишава информираността на компанията; и осигурява лидерство в проектирането и производството на всички аспекти на визуалните маркетингови нужди.
Нематериални лични качества
От ръководителя на маркетинга се очаква да изгради и поддържа култура с висока производителност чрез стандартизирани или персонализирани, ефективни методи за управление на изпълнението; е отличен ръководител на проекта; притежава безупречни комуникационни и презентационни умения; може да балансира продуктовата / сервизната стратегия и изпълнението на маркетингов план, за да достави както добре, така и солидно разбиране за стойността на експертите в индустрията и как да работим с тях в полза на компанията. ООП е отличен агент по промяната, като използва стил на управление, който наставлява / тренира персонала, за да вдъхновява най-доброто им изпълнение. Тя също така изгражда личен контакт с всички заинтересовани страни, включително екипа от главни служители, персонал и доставчици; притежава превъзходно стратегическо планиране и организационни умения с практичен стил на изпълнение; и е в състояние да съгласува и интегрира целите на отдела с целите на другите ръководители, така че партньорството да стимулира растежа.
