Когато човек губи работа при определени условия, той има право да получава обезщетения за безработица - седмични плащания от неговото държавно управление, предназначени да компенсират частично загубата на заплата. Целта на тези плащания е да се даде възможност на индивида да закупи неща, от които се нуждае, за да оцелее, като храна и подслон, докато търси работа. Въпреки това, ако лицето получава обезщетение, той може да не може да получи безработица или да получи право само на частични плащания.
$config[code] not foundОбезщетения за безработица
Безработицата има за цел да помогне на човек, който вече не получава заплата. Дали лице, което получава обезщетение в Ню Йорк, може да получи тези обезщетения, ще зависи от това дали държавната служба по труда решава, че обезщетението на лицето се смята за доход. Например, лице, което получава пенсия или други редовни плащания в Ню Йорк, ще има право само на частично плащане, ако изобщо отговаря на условията.
Приходи / Възнаграждение
Не винаги ли е ясно дали изплащането на обезщетения като доход се изчислява. Докато в Държавния департамент на труда в Ню Йорк се посочва, че човек, който продължава да получава заплата, след като е бил уволнен, с разпоредбата, че той ще продължи да получава тази заплата, докато не намери работа, наистина е недопустим. Въпреки това, обезщетенията при изплащане на обезщетения, които са еквивалентни само на процент от заплатата на лицето, могат или не могат да дисквалифицират лицето, в зависимост от техния размер и как се изплащат.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСтруктура на разпределението
Дали разходът се смята за доход зависи до голяма степен от това кога се изплаща обезщетението. Ако обезщетението се изплаща наведнъж, тогава кандидатът вероятно няма право на безработица само за седмицата, в която е получил плащането, но ще има право да получава плащания през всички следващи седмици. Обаче, ако разсрочението е разпределено в продължение на няколко седмици, това вероятно ще се тълкува от отдела по труда като постоянен доход.
Съображенията
Ако дадено лице получи поредица от обезщетения за определен период от време, той все още може да получи право на обезщетение, макар и намален от сумата, за която обикновено отговаря. Точният размер на това намаление ще зависи от размера на обезщетението, пропорционално на заплатата на лицето. Също така, според Министерството на труда в Ню Йорк, работодателят, който изплаща на служителя за неизползвано време за почивка, не засяга допустимостта, въпреки че лицето не може да кандидатства за обезщетения, ако използва това време за почивка.
