Дори ако сте опитен професионалист с дългогодишен опит при кандидатстване за работа под Вашия колан, интервютата могат да надхвърлят нервните проблеми. Без значение колко практикувате, останете в крак с това, което се случва в индустрията, и не забравяйте да отпечатате допълнителни копия на вашето резюме, всеки има този момент в интервю, където те замразяват.
Дали това е въпрос, който вече сте знаели, ще бъде зададен - но просто нямате правилния отговор - или случаен въпрос, който ви облекчава, има начини да отговорите на трудни въпроси на интервюто.
$config[code] not foundЗащо интервюиращите задават трудни въпроси?
Преди да научите съветите и триковете за това как да отговорите на трудни въпроси на интервюто, важно е да знаете защо тези въпроси се задават на първо място. Може да се почувствате, че интервюиращият задава трудни въпроси с единствената цел, ако ви натрапва, но бъдете сигурни, че те не се опитват умишлено да ви бъркат. Те задават тези въпроси, за да получат представа кои сте и дали ще се впишете в компанията.
Ако ви е поставен труден въпрос, не забравяйте, че не е задължително да имате правилен или грешен отговор. Интервюиращият се опитва да види как реагираш в стресови ситуации, които ще покажат как реагираш на работа. Вместо да се притесняваш или да се сблъскваш с въпроса, можеш да вземеш секунда, за да прецениш какво се иска. Въпреки че няма правилен отговор, има начини да навигирате в тези ситуации, без да прекъсвате потта.
'Какви са твоите слабости?'
Това е може би един от най-страховитите въпроси, с които се сблъсквате в интервю. От една страна, не искате да реагирате сериозно, защото интервюиращият може да не харесва това, което чуват. От друга страна, не можеш да кажеш, че нямаш никакви слабости, защото всеки го прави и може да те накара да изглеждаш нарцистичен или егоистичен. Най-добрият начин да се отговори на този въпрос е като стъпка и повторение. Бъдете отворени и честни относно слабостта, последвайте го с положително становище и препредавайте как искате да подобрите тази слабост в бъдещата си работа. Помислете и се подгответе за този въпрос преди интервюто, защото винаги се иска. Например, ако не сте запалени по публични изказвания или изразявате мислите си на срещи, използвайте това като слабост, но посочете какво сте направили, за да подобрите това. Отново, това е стъпка и повторение. Посочете слабостта, последвайте го с положително становище и обсъдете как сте разработили / работите за подобряване.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбщи въпроси за интервю
Два въпроса, които често поставят кандидатите, са "защо напуснахте последната си работа" и "къде виждате себе си след пет години". Тези два въпроса са еднакво брутални.
На всички въпроси относно стария ви шеф или опит трябва да се отговори положително, дори ако ситуацията не е била благоприятна. Най-добре е не дайте напълно честен отговор на това защо сте оставили последната си работа, ако не свършиха добре. Неуважително предишният шеф е червен флаг.
Вместо да говорите отрицателно или да дадете списък с причините, поради които сте напуснали последната си работа, използвайте това време, за да говорите за уменията, които сте научили в последната си позиция и как искате да използвате тези умения в новата си позиция. Това е още една стъпка и повторение. Интервюиращият знае за поговорката, че не бие бившите шефове, но те все още искат да видят как се справяте с този въпрос.
Същото се отнася и за „къде се виждате след пет години“. Дори ако имате мечти да притежавате собствен бизнес или да се пенсионирате по-рано, не искате да изглеждате така, сякаш имате един крак в компанията и другия, преди да получите ролята. Също така не искаш да звучиш като нямаш бъдещи цели. Обсъдете къде се виждате в компанията, как бихте искали да растете и какво бихте искали да научите чрез работата, за която сте интервюирали.
Tricky Въпроси за интервю
Понякога, независимо от това колко много се подготвяте, един въпрос може просто да ви обърка. Най-важното е никога да не се паникьосвате. Ако сте объркани за даден въпрос, можете да поискате разяснение. Също така не е нужно да реагирате незабавно. Ако не можете да отговорите на въпроса, понякога се свежда до дълбоко дъх и мислене за това, което се иска. Интервюиращият може просто да иска да види как реагираш под натиск и как мислиш. Самият отговор може да няма значение.
