Същността на планирането на кариерата е да ви помогне да намерите подходящо място между вас и правилната работа и как да успеете в нея. Първата стъпка е да оцените мотивацията, професионалните си интереси, умения и таланти. Това не се случва за една нощ. Оценката на кариерата е динамичен, непрекъснат процес и изисква от вас да се научите и да реагирате на промените, в самия себе си и в среда, в която работите.
Направете тест за оценка
Тестовете и други оценки на кариерата са там, за да ви разкажат повече за себе си, както и да кажете на съветниците и работодателите за вас. Тестовете могат да ви помогнат да откриете и разберете силните си страни, като идентифицирате областите, в които притежавате умения, опит и интереси. Те също могат да ви помогнат да разберете по-добре областите, от които се нуждаете, за да направите допълнителни корекции. Вие сте в състояние да вземате решения за дадена кариера с повече увереност, ако отговаря на вашите интереси, таланти и силни страни. В комбинация с подходящо консултиране, тест, който ви отклонява от един вид кариера или програма за обучение, също може да ви помогне да намерите мечтаната си работа. Някои от предпочитаните тестове и оценки могат да включват тестове за постижения, тестове за умения, тестове за умения и тестове за грамотност.
$config[code] not foundКлючови въпроси за кариерата
Отделянето на време за идентифициране, разбиране и размисъл по отворени въпроси за кариерата може да предизвика нови идеи за посоката, която може да поемете в кариерата си. Тези въпроси осигуряват проницателни указания за разбиране на себе си и за кариерния път, който възнамерявате да предприемете. Тези въпроси могат да засягат различни области на интереси, включително вашата личност, кариерни мечти и идеи, лични интереси и силни страни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазберете възможностите за кариера
Изключително важно е да се проучат различните видове кариери, за да се получи ценна информация за ресурсите на работното място, пазарната информация и тенденциите в заетостта. В тази стъпка основната задача е да се идентифицират информационни ресурси, които отговарят на вашите изисквания и очаквания. Научете повече за различните възможности за кариера, културата на работа, области на специализация в рамките на дадена работна област, текущи въпроси и други фактори в кариерата. Търсенето на ръководство на кариерния консултант може да предостави полезна информация за кариерата и за себе си. Можете също така да помислите за участие в събития за кариерно ориентиране, както и да участвате в стажове и стажантски програми, за да придобиете богат опит и също така да подобрите пазарната си реализация.
интеграция
Стъпката на интеграция обхваща както вземането на решения, така и планирането на действия. Тази стъпка е важна, защото ви дава възможност да анализирате това, което знаете за себе си и да го свържете с реалността на кариерния свят. В тази връзка започвате да идентифицирате възможностите за кариера, които са не само практични, но и такива, които отговарят на вашите професионални квалификации и очаквания за кариера.
