Министерството на транспорта на САЩ (DOT) има строги правила и насоки за тестване на наркотици и / или алкохол за служителите. Правилникът, който служителят трябва да спазва, зависи от неговото или нейното DOT обозначение или от тествано определено място или от непроверяващо определено място. Последиците за теста за наркотици и / или алкохол на служителите на DOT обаче са еднакви за всички служители и могат да имат вредни последици.
$config[code] not foundТестване за тестване на определени позиции
Докато всички служители са обект на тестване на алкохол и / или наркотици, само тези, които провеждат тестови назначения, подлежат на произволно тестване. DOT определя определената за изпитване позиция като всяка позиция, при която лицето има критична отговорност за безопасността или сигурността, свързана с неговите или нейните задължения като служител на DOT. Примери за тестване на определени служители са тези, които работят с моторни превозни средства, криминални следователи и ръководители на полети. Ако тествате назначен служител, може да бъдете помолени да се подложите на тест за наркотици по всяко време.
Тестване за непроверка на определени позиции
Служителите, които не са тествани, не са обект на случайно тестване на алкохол и / или наркотици. Въпреки това, като служител, който не е тестван, може да бъдете помолен да се подложите на тест за алкохол и / или наркотици, ако сте заподозрян в злоупотреба с вещества или ако се връщате на работа след злополука, която води до фатален травма, сериозно нараняване или значителна повреда на въздухоплавателно средство или превозно средство. В случаите, когато служител, който не е тествал определена длъжност, трябва да се подложи на тест за наркотици, основан на съмнение, той или тя ще бъде уведомен за причината (ите), за която (които) се подозира, от служител на ръководството. Служителите, които не са тествани по време на инцидент, ще бъдат уведомени за разрешението си да се върнат на работа, след като тестването приключи.
Забрани за наркотици и алкохол за тестване на определени позиции
На лицата, натоварени с тестване на определена позиция, е забранено да използват, притежават, трафикват или разпространяват контролирано вещество по време на или извън служба. На тестването на определената позиция служителите също така са забранени да използват алкохол в рамките на четири часа (или по-дълго, ако това се изисква от Оперативния администратор) за докладване за работа в DOT. Проверка на определената позиция служителите не могат да откажат да изпразнят джобовете си, когато това се изисква от неговия надзорен орган, или да откажат да се подложат на тест за наркотици по всяко време, или да се намесва в екземпляр.
Забрани за тестване на наркотици и алкохол за непроверка на определени позиции
На работниците, които не са тествани, е забранено да използват контролирани вещества, докато са на служба, притежават, трафикват или разпространяват контролирано вещество, докато са на или извън мито. Служителите, които не са тествали определена длъжност, не могат да откажат да се подложат на тест за наркотици, когато поискат, или да подправят или заместят екземпляр. Няма изисквания за непроверка на определени позиции по отношение на употребата на алкохол, преди да бъдат докладвани за мито, докато употребата на алкохол не пречи на способността да се изпълняват основни задачи.
Лекарства, тествани за и ограничения на алкохола
Всички служители на DOT са тествани за следните вещества по време на теста за наркотици: марихуана / THC, кокаин, амфетамини (включително метамфетамини), опиати (включително кодеин, хероин и морфин) и фенциклидин (PCP). Наличието на някое от тези вещества в екземпляра на служителя ще доведе до неуспешен тест за лекарство. За тестване на алкохол, потвърдено ниво на алкохол в кръвта от.04 или по-високо за първоначално изпитване, или.01 или по-високо за последващ тест, се счита за неуспех.
DOT закони по отношение на проби от тест за наркотици и / или алкохол
Ако служител на DOT не успее да извърши тест за наркотици и / или алкохол, неговият надзорен орган ще документира неуспешно писмено и ще започне дисциплинарно действие. Това действие може да включва отстраняване от всички „чувствителни към безопасността“ функции и / или пълно отстраняване от Федерална мито. В допълнение, резултатите от теста за наркотици могат да бъдат изпратени, ако бъдат поискани, на ОА на други отдели на ДОТ, към които служителят прехвърля, както и на всякакви не-федерални работни места, за които служителят се прилага.
