Как да включим пастирските умения в автобиография без използване на думата пастор

Съдържание:

Anonim

Като пастор, може да искате промяна в кариерата или работа извън министерството и трябва да актуализирате автобиографията си. Пасторът е повече от овчар, така че е важно да се създаде автобиография, която описва всичките ви умения и отговорности. Потенциалните работодатели вероятно ще оценят вашия широк спектър от опит и силните ви лидерски умения.

Административни отговорности

Пасторите разполагат с редица административни умения, които включват подготовка на седмични бюлетини, организиране на аутрич и надзор на децата, децата, юношеските, възрастните и министерските отдели. Те изпълняват деноминационни документи, за да запазят своите пълномощия, попълват правителствени формуляри, за да отговарят на данъчните изисквания, актуализират църковните политики и създават проповеди. В резюме, обобщавайте административните си умения и включвайте точки като "създадени бюлетини и брошури за различни възрастови групи", "изготвени вдъхновяващи речи," "организирани събития в общността," "създадени, изпълнени и прилагани организационни политики," и " сложни административни задачи като данъчни изисквания за нестопанска цел и данъчни задължения.

$config[code] not found

Финансови мита

Пастирите често имат членове на борда, счетоводители и счетоводители, които помагат за поддържането на финансите на църквата, но някои финансови отговорности остават на раменете им. Те създават бюджети за своите отдели, събират десятъци, плащат на доставчици за доставки и услуги и отчитат доходите си, за да гарантират, че няма несъответствия. Вашето резюме трябва да включва финансов опит. Може да се каже, че "" контролира всички финансови отговорности на организацията, "" създава и поддържа месечни и годишни бюджети, "" разпределя средства в различни отдели, за да гарантира, че има достатъчно ресурси, "" използва счетоводен софтуер за отчитане и документиране на всички финансови транзакции, "и" изпълняват задължения по сметки и вземания. "

Връзки с клиенти

Някои пастори не обичат да мислят за своите овце като за създаване и поддържане на силни отношения с клиентите, но двете задачи са сходни. Пасторите трябва да продадат църквата си, за да получат нови участници, да провеждат служебни мероприятия и да предоставят последващи грижи на онези, които се нуждаят от духовно ръководство. Те често създават и наблюдават програми за подпомагане на нуждаещите се от храна или подслон, или подкрепят местни и чуждестранни програми за мисии. Избройте умения като "контролирани екипи, за да осигурите силни връзки с клиентите," "разработени програми за повиквания за проследяване на клиенти," "домакини на общинска фондация, обществени кухни и кухненски складове" и "провеждаха ежеседмични срещи с клиенти и спонсори."

Служебен опит

Има някои пастирски умения, които са специфични за професията и са трудни за предаване в нерелигиозни условия, като провеждане на сватби или погребения, молитва за нуждаещите се, съветване на членове на църквата и преподаване на библейски принципи. Трябва да сте креативни, когато изброявате умения, свързани с тези практики. Може да се каже, "съветва и съветва клиентите си относно житейските умения, финансовото планиране и съветите за изграждане на здравословни отношения", "утешава онези, които са преживели загуба," "провеждали церемонии," и "преподавали образователни курсове по история, вяра, здравословен начин на живот и среда лични цели."